Работа с претензиями – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Менеджер по работе с претензиями — специалист, который помогает компаниям сохранять лояльность клиентов даже в сложных ситуациях. Востребованность профессии растёт, ведь клиентоориентированность становится конкурентным преимуществом. Это стабильная работа с возможностью карьерного роста.

Как стать Менеджером по работе с претензиями с нуля – что нужно знать
Время чтения: 3 мин.
Поделиться: 

Содержание

В этой статье вы узнаете:

 

Суть профессии

Специалист претензионного отдела анализирует жалобы клиентов, проводит внутренние проверки, находит причины проблем и предлагает решения. Его работа напрямую влияет на репутацию бренда, предотвращает потери и помогает удерживать клиентов. Он действует как посредник между потребителем и бизнесом, обеспечивая справедливое урегулирование конфликтов.

 

Что должен уметь специалист

Для успешной работы в этой сфере важны как аналитические, так и коммуникативные навыки. Вот список ключевых умений:

  • Грамотная письменная и устная речь — для корректного общения с клиентами и составления ответов.
  • Умение анализировать информацию — выявление причин проблем и оценка ситуации.
  • Знание деловой переписки — умение вести официальную коммуникацию в корректной форме.
  • Работа с CRM-системами — фиксация и отслеживание обращений.
  • Навыки переговоров — поиск компромиссов и деэскалация конфликтов.
  • Организованность и тайм-менеджмент — работа с дедлайнами и несколькими обращениями одновременно.
  • Базовые знания юриспруденции — понимание прав потребителей.
  • Устойчивость к стрессу — сохранение спокойствия в конфликтных ситуациях.

 

Что нужно знать / изучать

Теоретическая база помогает претензионному специалисту принимать аргументированные решения, ориентироваться в сложных вопросах и соблюдать законодательство.

  1. Закон о защите прав потребителей — знание правовых основ позволит корректно обрабатывать обращения и избегать ошибок.
  2. Основы документооборота — важно понимать, как оформляются ответы, заключения, акты и внутренние служебные записки.
  3. Деловая коммуникация — знание норм и стиля общения в официальной переписке, этикет общения с клиентами.
  4. Основы конфликтологии — помогает понять природу жалоб и выбрать эффективную стратегию урегулирования.
  5. Бизнес-процессы компании — понимание внутренних процессов даёт возможность точно определить, где произошёл сбой.
  6. Психология общения — понимание эмоционального состояния клиента помогает выбирать правильный тон и формулировки.
  7. Работа с жалобами по шаблону и индивидуально — важно знать, в каких случаях можно использовать шаблонный ответ, а где требуется персонализированный подход.
  8. Принципы клиентского сервиса — понимание ценности клиента и стремление к сохранению лояльности.
  9. Форматы взаимодействия с другими отделами — претензионный специалист должен уметь наладить коммуникацию с логистами, складами, техподдержкой и т.д.

 

Где учиться

Овладеть профессией можно двумя основными путями:

Самостоятельно:

  • Изучать юридические основы, принципы сервиса и деловую коммуникацию можно с помощью книг, статей, видеоуроков.
  • Плюсы: доступность, гибкий график, экономия.
  • Минусы: нехватка практики, риск упустить важное.

Курсы:

  • На курсах дают структуру, реальные кейсы и возможность отработать навыки. Часто такие программы ведут действующие специалисты.
  • Плюсы: системность, обратная связь, практическая часть.
  • Минусы: цена, ограниченная длительность.

Вы можете сравнить условия обучения нескольких учебных центров.

Список курсов: https://www.rosbo.ru/study/themes/rabota-s-pretenziyami

 

Развитие и практика

Чтобы расти как профессионал, важно регулярно прокачивать навыки и получать реальный опыт.

  • Чтение профессиональной литературы и статей
  • Посещение вебинаров и семинаров
  • Участие в стажировках или волонтёрских проектах
  • Работа на смежных позициях: оператор кол-центра, специалист клиентской поддержки
  • Изучение типовых кейсов и составление собственных алгоритмов решения претензий

 

Какие качества нужно развивать

Профессия требует определённых черт характера, которые влияют на результат и помогают справляться со сложными ситуациями.

  • Эмпатия — умение понять клиента и настроиться на его волну.
  • Внимательность — важно не упустить детали при анализе жалобы.
  • Хладнокровие — помогает сохранять профессионализм при негативе.
  • Ответственность — важно доводить каждое обращение до конца.
  • Гибкость — умение адаптироваться к нестандартным ситуациям.
  • Коммуникабельность — навык строить диалог и договариваться.
  • Умение слушать — помогает быстро понять суть обращения и выстроить правильную реакцию.

 

Заключение

Профессия специалиста по работе с претензиями остаётся актуальной и востребованной. Уровень дохода и возможности развития зависят от региона, опыта и компании. Постоянное обучение, вовлечённость и клиентоориентированность помогут построить успешную карьеру в этой сфере.

 

СТАТЬИ
Как стать Бухгалтером в государственном секторе с нуля – что нужно знать

Бухгалтерский учет в госсекторе — это не просто цифры, а контроль за использованием бюджетных средств. Профессия востребована в бюджетных организациях, отличается стабильностью и возможностью карьерного роста вплоть до главного бухгалтера или экономиста.

Как стать Бухгалтером бюджетного учреждения с нуля – что нужно знать

Профессия бухгалтера бюджетного учреждения остаётся одной из самых стабильных и востребованных в сфере государственного сектора. Работа требует внимательности, ответственности и глубоких знаний в специфике учета. При этом грамотный специалист может вырасти до главного бухгалтера или даже занять...

Как стать Руководителем колл-центра с нуля – что нужно знать

Работа руководителя колл-центра — это не просто организация звонков, а управление всей системой клиентского сервиса. Профессия востребована, так как качество обслуживания всё чаще становится конкурентным преимуществом. Специалист в этой сфере может построить карьеру от супервайзера до директора...

Как стать Менеджером по продажам по телефону с нуля – что нужно знать

Менеджеры по продажам по телефону — незаменимые специалисты для бизнеса, особенно в условиях удаленного обслуживания клиентов. Спрос на таких профессионалов стабильно высокий, а возможности карьерного роста — впечатляющие: от специалиста до руководителя отдела.

Менеджер клиентского сервиса — специалист по работе с клиентами, отвечающий за повышение сервиса и клиентоориентированность в компании. Востребованность позиции растёт, а грамотный подход к обслуживанию открывает перспективы роста: от координатора до руководителя сервиса.

Как стать Менеджером розничных продаж с нуля – что нужно знать

Менеджер розничной торговли — ключевая профессия в торговой сети, от которой зависит выручка и лояльность покупателей. Специалисты по розничной торговле востребованы в крупных ритейл сетях и локальных магазинах. Карьерный рост возможен от продавца консультанта до руководителя отдела продаж.

Как стать Менеджером по работе с претензиями с нуля – что нужно знать

Менеджер по работе с претензиями — специалист, который помогает компаниям сохранять лояльность клиентов даже в сложных ситуациях. Востребованность профессии растёт, ведь клиентоориентированность становится конкурентным преимуществом. Это стабильная работа с возможностью карьерного роста.