Очно/Онлайн. Семинар

Формирование ответственного отношения сотрудников к технике безопасности, охране труда и соблюдению ограничительных мер на предприятии

Дата

16.09.2024 еще

2 дня (16 часов)

Цена

41500  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Spb.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г.Санкт-Петербург, Ст. м. Площадь Восстания, Лиговский проспект, д. 73

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Для кого:
  • руководители компании;
  • менеджеры среднего и высшего звена компании;
  • рядовые сотрудники, в чьи обязанности входит ответственное отношение к технике безопасности, охране труда и соблюдению ограничительных мер на предприятии;
  • сотрудники, в чьи должностные обязанности входит решение вопросов безопасности бизнеса;
  • сотрудники Служб безопасности и иных структур по безопасности.
Описание программы:

Цель семинара: формирование у слушателей целостных знаний и умений по личной безопасности, ответственного отношения сотрудников к технике безопасности, охране труда и соблюдению ограничительных мер на предприятии.

ПРОГРАММА
1. Роль и место личной безопасности в системе безопасности компании.
  • Цели и задачи обеспечения безопасности компании.
  • Объекты и субъекты обеспечения безопасности компании.
  • Основные виды угроз интересам компании.
  • Средства обеспечения безопасности компании.
  • Способы функционирования системы безопасности компании.
  • Принципы организации и функционирования системы безопасности компании.
  • Структура системы безопасности компании.
  • Порядок создания системы безопасности компании.
2. Правовые основы безопасности организации.
  • Обзор законодательства и Федеральный закон от 21.12.1994 N 68-ФЗ (ред. от 23.06.2020) «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».
  • Анализ постановлений Правительства. 
  • Рекомендации Минтруда.
  • Разъяснения Верховного суда.
  • Профилактические и предупредительные мероприятия.
  • Пропускной режим.
  • Запрет допуска граждан и представителей юридических лиц на определенные объекты.
  • Полномочия Роспотребнадзора.
  • Права граждан, юридических лиц и ИП.
  • Санкции, административная и уголовная ответственность за нарушения. Состав, признаки.
  • Сокращения, увольнения и расторжение трудовых договоров: риски незаконных увольнений.
  • Субсидии и льготы, полагающиеся гражданам, юридическим лицам и ИП.
3. Психологические характеристики основных причин типичных нарушений техники безопасности работниками.
  • Спешка (работник превышает свой обычный темп работы, ходьбы, вождения и т. д.).
  • Физическая или эмоциональная усталость, стресс (замедляет реакцию, не дает работнику сконцентрироваться на задании).
  • Разочарование (может быть вызвано отношением с коллегами, поломкой оборудования, противоречивыми целями и давлением со стороны начальства).
  • Самоуверенность (считая себя достаточно опытным, работник пренебрегает требованиями безопасности).
  • Работа «не глядя» (сотрудник не смотрит, куда идет и что происходит вокруг).
  • Работа «на автопилоте» (сотрудник не концентрируется на задании, забывает о существующей опасности, делает больше ошибок, чем обычно).
  • Работа «на линии огня» (сотрудник осознанно входит в опасную зону, недооценивая всех рисков и полагаясь на удачу).
4. Методы противодействия факторам несоблюдения безопасности работниками.
  • Доказательства принятия мер по недопущению нарушений.
  • В трудовых отношениях на работодателя возлагается обязанность по организации охраны труда работников — ст. ст. 22, 209 ТК РФ.
  • Психологическая и правовая самооборона первых лиц.
  • Психофизиологические аспекты ведения разговора с людьми (коллегами, конкурентами и т.д.).
  • Методы нейролингвистического программирования, как способ влияния на людей.
  • Навыки переговоров при увольнении, сокращении, переводе и иных вопросах.
  • Мотивационные мероприятия и меры по поддержанию позитивного духа сотрудников в период кризиса компании.
5. Кризисный бизнес-комплаенс.
  • Требования к руководителям, сотрудникам.
  • Какими специальными льготами можно воспользоваться, чтобы минимизировать негативные последствия ограничительных мер для бизнеса.
  • Комплаенс-отчёт: оптимизация расходов в период вынужденных ограничительных мер и иных кризисов: возможность отсрочки платежей; правильность оформления обоснования неисполнения обязательств в силу форс-мажорных обстоятельств и т.п.
  • Организация трудового процесса: надлежащая организация работы сотрудников и её соответствие актуальным выпускаемым подзаконным и другим государственным актам и требованиям.
  • Сохранение персональных данных в условиях кризиса – соблюдаются ли права на защиту персональных данных во время исполнения специальных мер, которые работодатели обязаны принимать в кризисный / ограничительный период. 
  • Меры поддержки бизнеса: анализ мер поддержки бизнеса со стороны государства.
  • Аспекты ведения бизнеса в условиях чрезвычайной ситуации.

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

review_allreview_allreview_allВсе отзывы4.5
review_yandex_mapreview_yandex_mapreview_yandex_map4.4
review_2gisreview_2gisreview_2gis5.0
4.5 из 5
На основе 56 оценок
Кафедра Офтальмологии
Кафедра Офтальмологии
24 декабря 2024
Вместо двухдневных курсов "Руководитель медицинской организации" получили низкопробное шоу для домохозяек, полное отсутствие полезной информации, неумение подать нужный материал. Коуч-разводилово!!
Читать полностью
Саша Логинова
Саша Логинова
21 октября 2024
Отличные курсы для профессионалов Проходили с командой обучение по курсу "Телефонные переговоры. Холодные звонки". Всё было на высшем уровне! Преподаватели – настоящие эксперты с большим опытом, доступно объясняют материал. Практические занятия помогают закрепить знания. Отдельно хочу отметить удобный график и возможность дистанционного обучения. Однозначно рекомендую для всех, кто хочет повысить свои навыки!
Читать полностью
Еще

Другие даты проведения

ДРУГИЕ КУРСЫ