Специалист по корпоративным продажам – с чего начать, что должен знать и уметь

Менеджер по корпоративным продажам — это не просто продавец, а стратег и переговорщик, от которого зависит успех крупных сделок. Спрос на таких специалистов стабильно высок, ведь бизнес всегда нуждается в тех, кто умеет выстраивать отношения с корпоративными клиентами и обеспечивать устойчивую прибыль.

Как стать Менеджером по корпоративным продажам с нуля – что нужно знать
Время чтения: 3 мин.
Поделиться: 

Содержание

В этой статье вы узнаете:

 

Суть профессии

Специалист по корпоративным продажам отвечает за взаимодействие с ключевыми клиентами: компаниями, организациями, партнёрами. Его задача — выявить потребности бизнеса, предложить оптимальные решения и заключить выгодную сделку. Такая работа требует глубокого понимания продукта, рынка и потребностей клиента. Успешные продажи напрямую влияют на доход компании, поэтому роль менеджера критически важна.

 

Что должен уметь специалист

Чтобы эффективно справляться с обязанностями, менеджеру по работе с корпоративными клиентами необходим широкий набор практических навыков:

  • Умение вести переговоры — уверенное и корректное взаимодействие с представителями компаний.
  • Навыки холодных и тёплых продаж — умение привлекать новых клиентов и удерживать текущих.
  • Анализ потребностей клиента — выявление задач бизнеса и формулирование предложений, закрывающих запрос.
  • Знание CRM-систем — фиксация и анализ клиентской информации.
  • Презентационные навыки — убедительное представление продуктов или услуг.
  • Работа с возражениями — преодоление сомнений и страхов потенциального клиента.
  • Управление проектами — координация всех этапов сделки.
  • Умение работать с большими объёмами информации — структурирование данных, отчётность, аналитика.
  • Настойчивость и стрессоустойчивость — готовность к отказам и умение доводить сделки до конца.
  • Командная работа — взаимодействие с отделом маркетинга, юристами, логистами.

 

Что нужно знать / изучать

Знания, которыми должен обладать менеджер по корпоративным продажам, выходят за рамки классических приёмов торговли. Вот ключевые теоретические области, которые стоит освоить:

  1. Основы B2B-продаж — принципы взаимодействия между компаниями, отличия от B2C-продаж.
  2. Психология влияния и принятия решений — понимание, как корпоративные клиенты делают выбор.
  3. Методы стратегических переговоров — техники, позволяющие заключать крупные сделки.
  4. Ценообразование и коммерческое предложение — формирование выгодных условий сделки.
  5. Продуктовая экспертиза — глубокое понимание товара или услуги, которую предлагает компания.
  6. Маркетинг и анализ целевой аудитории — понимание потребностей корпоративных клиентов.
  7. Финансовая грамотность — оценка рентабельности сделок и влияние условий контракта на прибыль.
  8. Юридические основы договоров — знание ключевых пунктов контрактов и правовых рисков.
  9. Работа с тендерами и закупками — знание процедуры подачи заявок и подготовки документации.
  10. Техники ведения деловой переписки — грамотная коммуникация с клиентами в электронной форме.

 

Где учиться

Овладеть профессией можно двумя основными путями:

Самостоятельно:

  • Изучайте книги по продажам, бизнес-литературу, смотрите видеоуроки и кейсы.
  • Плюсы: доступность, гибкость графика.
  • Минусы: отсутствие обратной связи, сложность в применении на практике.

Курсы:

  • Выбирайте программы с упором на продажи, стратегию и практику.
  • Плюсы: структурированность, реальный опыт, поддержка преподавателей.
  • Минусы: стоимость, ограниченное по времени обучение.

Вы можете сравнить условия обучения нескольких учебных центров.

Список курсов: https://www.rosbo.ru/study/themes/korporativnye-prodazhi

 

Развитие и практика

Чтобы расти в профессии, важно не только обучаться, но и применять знания на практике. Начинайте с простых задач и постоянно развивайтесь:

  • Работа с реальными клиентами в роли младшего менеджера.
  • Участие в стажировках и внутренних проектах компании.
  • Чтение современной бизнес-литературы и посещение профильных мероприятий.
  • Изучение новых методов продаж и автоматизации.
  • Получение обратной связи от наставников и руководства.

 

Какие качества нужно развивать

Успешный специалист по работе с корпоративными клиентами сочетает в себе профессионализм и развитые личные качества. Они напрямую влияют на результативность и карьерный рост:

  • Коммуникабельность — помогает налаживать контакт с разными типами клиентов.
  • Целеустремлённость — позволяет достигать результатов, несмотря на сложности.
  • Эмпатия — способствует лучшему пониманию потребностей клиента.
  • Ответственность — гарантирует надёжность в выполнении задач и обязательств.
  • Аналитическое мышление — помогает выстраивать стратегию взаимодействия.
  • Уверенность в себе — позволяет отстаивать условия сделки и действовать убедительно.
  • Гибкость — даёт возможность подстраиваться под клиента и ситуацию.
  • Организованность — помогает вести несколько сделок одновременно, не теряя в качестве.

 

Заключение

Профессия менеджера по корпоративным продажам востребована и перспективна. Успех в ней зависит от уровня знаний, навыков, а также стремления к постоянному развитию. Этот путь открыт для всех, кто готов учиться, действовать и развиваться в сфере B2B-продаж.

 

СТАТЬИ
Как стать Коучем с нуля – что нужно знать

Коучинг — это профессия будущего, объединяющая психологию, коммуникацию и развитие личности. Сегодня коучи помогают людям и компаниям достигать целей, раскрывать потенциал и строить стратегии успеха. Востребованность специалистов по наставничеству растёт с каждым годом.

Как стать Консультантом с нуля – что нужно знать

Профессия консультанта сегодня востребована как никогда. Компании ищут специалистов, способных анализировать бизнес-процессы, находить узкие места и предлагать решения, повышающие прибыль и эффективность. Консалтинг открывает широкие перспективы карьерного и финансового роста.

Как стать Специалистом по внутрикорпоративному обучению с нуля – что нужно знать

Современные компании осознают: успех бизнеса напрямую зависит от знаний и умений сотрудников. Поэтому специалисты по внутрикорпоративному обучению стали незаменимыми. Они развивают персонал, формируют корпоративную культуру и помогают бизнесу расти изнутри.

Как стать Бизнес-тренером с нуля – что нужно знать

Профессия бизнес-тренера становится всё более востребованной: компании осознают, что успех сотрудников напрямую связан с обучением и развитием. Бизнес-тренеры помогают людям расти, осваивать навыки и добиваться результатов, превращая знания в прибыль.

Как стать Специалистом по экономической безопасности с нуля – что нужно знать

Экономическая безопасность — ключ к защите бизнеса от финансовых и репутационных рисков. Специалист в этой области играет важную роль в устойчивом развитии компании. Востребованность профессии растёт, а перспективы — широкие.

Как стать Специалистом по управлению дебиторской задолженностью с нуля – что нужно знать

Управление дебиторской задолженностью — востребованная сфера, влияющая на финансовую стабильность компаний. Специалисты в этой области востребованы на рынке труда. Их работа — контролировать, анализировать и минимизировать риски задолженности, обеспечивая рост бизнеса и стабильность финансов.

Как стать Внутренним аудитором с нуля – что нужно знать

Внутренний аудит — ключ к прозрачности и эффективности бизнеса. Профессия востребована, так как помогает выявлять риски и повышать управленческую эффективность. Узнайте, как начать карьеру в системе внутреннего контроля и аудита.