Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Чем занимается кадровик и чем он отличается от менеджера по персоналу? На небольших предприятиях, зачастую, эти две должности смешаны в одном коктейле. Однако, на деле, это две совершенно разные профессии.
Специалист по управлению персоналом занимается поиском новых сотрудников, их адаптацией, обучением и развитием. Он формирует и совершенствует корпоративную культуру, проводит аттестации и сообщает об увольнении.
Кадровик же – это документы, приказы, трудовые книжки, должностные инструкции, трудовые договора и, в целом, ведение всего документооборота, связанного с приемом на работу, трудовой деятельностью персонала на предприятии и увольнением.
От грамотности кадрового специалиста зависит порядок в документах, а значит и отсутствие штрафов, судебных исков со стороны бывших сотрудников и органов государственной власти.
Мы предлагаем подборку тренингов как для начинающих кадровиков, так и для уже опытных специалистов:
| Курс повышения квалификации
Кадровое делопроизводство. Подробнее… |
| Программа профессиональной переподготовки
Менеджер по оплате и нормированию труда. Подробнее… |
| Дистанционные программы обучения
Профессиональная переподготовка по управлению персоналом. Подробнее… |
| Программа профессиональной переподготовки
Специалист по кадровому делопроизводству (5-й уровень квалификации). Подробнее… |
| Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Управление персоналом и кадровое делопроизводство. Подробнее… |
| Программы повышения квалификации
Управление персоналом. Кадровое делопроизводство. Подробнее… |
| Программа профессиональной переподготовки
Экономист по оплате и нормированию труда. Подробнее… |
Список всех программ обучения по кадровому делопроизводству.
Смотрите все программы дистанционного обучения.
Налоговое планирование и контроль — это стратегическое направление, востребованное в крупном, среднем и малом бизнесе. Компании всё чаще нуждаются в специалистах, которые помогают оптимизировать налоговую нагрузку и соблюсти законодательство. Эта профессия предлагает хорошие перспективы...
Налоговое законодательство усложняется с каждым годом, и грамотный консультант становится незаменимым помощником как для бизнеса, так и для частных лиц. Профессия востребована, предлагает стабильный доход и перспективы карьерного роста в сфере финансов и права.
Бухгалтер-аудитор — это высококвалифицированный специалист, который проверяет финансовую отчетность и процессы внутри компании. Профессия требует точности, аналитических способностей и глубоких знаний бухгалтерии. Это востребованная профессия с большими перспективами карьерного роста, так как...
Работа бухгалтера в некоммерческой организации требует особой подготовки — здесь важно не только соблюдать законы, но и понимать специфику целевого финансирования. Это профессия с социальной значимостью и высоким уровнем ответственности. Спрос на таких специалистов растёт вместе с числом фондов...
Бухгалтер малого бизнеса — ключевой специалист, от которого зависит финансовая устойчивость компании. В условиях ограниченных ресурсов именно он обеспечивает порядок в расчётах, помогает оптимизировать налоги и избежать штрафов. Профессия остаётся востребованной, особенно среди ИП и небольших...
Бухгалтерский учет в госсекторе — это не просто цифры, а контроль за использованием бюджетных средств. Профессия востребована в бюджетных организациях, отличается стабильностью и возможностью карьерного роста вплоть до главного бухгалтера или экономиста.
Профессия бухгалтера бюджетного учреждения остаётся одной из самых стабильных и востребованных в сфере государственного сектора. Работа требует внимательности, ответственности и глубоких знаний в специфике учета. При этом грамотный специалист может вырасти до главного бухгалтера или даже занять...