Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Сотрудники – это главный актив компании. Их идеи, креатив, знания, опыт, позволяют держать корабль бизнеса на плаву, избегать «айсбергов» и выдерживать любые бури.
Основная задача «капитана» в этом случае, не только стоять у штурвала, но и объединить ярких и неординарных людей в команду, способную функционировать, как единый организм.
Для этого необходимо не только грамотно подбирать людей, способных вписаться в сформированную корпоративную культуру, но и эффективно их адаптировать, обучать и раскрывать их внутренний потенциал. Именно в развитии каждого сотрудника происходит и рост компании в целом.
Руководители, которые осознают важного этого вопроса, отправляют на курсы и тренинги специалистов отдела персонала и отдела кадров, чтобы создать внутрифирменную систему обучения и развития персонала.
На нашем сайте собраны интересные и работающие тренинги в области развития и адаптации персонала организации:
| Дистанционная программа обучения
Директор по обучению и адаптации персонала. Подробнее… |
| Программа профессиональной переподготовки
Менеджер по развитию персонала. Подробнее… |
| Дистанционные программы обучения
Профессиональная переподготовка по управлению персоналом. Подробнее… |
| Программы повышения квалификации
Управление персоналом. Кадровое делопроизводство. Подробнее… |
| Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Управление персоналом и кадровое делопроизводство. Подробнее… |
Список всех программ обучения по управлению персоналом.
Смотрите все программы дистанционного обучения.
Профессия бухгалтера по управленческому учету востребована в современных компаниях, поскольку помогает контролировать финансовые потоки и оптимизировать расходы. Специалист в этой области анализирует внутренние данные компании, чтобы улучшить её экономическую эффективность и поддержать принятие...
Управление стоимостью компании — это стратегическая и аналитическая деятельность, цель которой — увеличить капитализацию бизнеса. Специалисты в этой сфере становятся важным звеном в работе с инвестициями, сделками и внутренними ресурсами организации. Востребованность менеджеров по оценке бизнеса...
Менеджер по управлению ликвидностью — это специалист, от которого зависит финансовая устойчивость компании. В условиях нестабильной экономики грамотное планирование платежеспособности становится ключом к выживанию бизнеса. Востребованность профессии растёт вместе со сложностью финансовых потоков...
Менеджер по управлению затратами — ключевой специалист в любой компании, где важно контролировать расходы и повышать эффективность. Он помогает бизнесу экономить, а не терять деньги, анализирует процессы и предлагает решения. Востребованность этой профессии стабильно растёт: в условиях...
Профессия оценщика — важная и востребованная на современном рынке. Специалист по оценке определяет стоимость активов: от недвижимости до бизнеса и интеллектуальной собственности. Его работа нужна банкам, инвесторам, компаниям и частным лицам. Это направление открывает перспективы карьерного...
Оценка бизнеса — важная и перспективная профессия, которая востребована в условиях активного развития рынка, сделок слияний и приобретений, а также выхода компаний на биржу. Специалист по оценке бизнеса помогает определить реальную стоимость компании, что критично для принятия управленческих и...
Профессия специалиста по МСФО востребована в компаниях, ведущих международную отчетность, а также тех, кто планирует выход на зарубежные рынки. Знание международных стандартов финансовой отчетности открывает карьерные возможности в аудите, консалтинге и крупном бизнесе. Это направление особенно...