Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Бизнес предоставляет множество направлений для построения карьеры, обеспечивая рабочие места в различных отраслях. То есть в нём заняты люди самых разных профессий. Но выделяется среди них одна – это предприниматель. Речь идёт о том, кто, собственно, начинает и управляет бизнесом.
Такой специалист не ищет вакансию на рынке труда, а создаёт и развивает собственное дело. По сути, он является в первую очередь работодателем, в том числе для себя и многих других специалистов.
«Первая и главная предпосылка успеха в бизнесе — это терпение». Джон Рокфеллер
В этой статье вы узнаете:
Для ведения предпринимательской деятельности специалисту приходится делать по-настоящему многое. Есть тут и прямая зависимость от сферы бизнеса, в которой он начал своё дело. Меж тем существуют и некоторые общие задачи, решаемые предпринимателем в любом случае.
В самом начале такому специалисту нужно понимание того, чем он собирается заниматься. Обычно это достаточно продуманный шаг, он анализирует рынок и потребности потребителя товаров/услуг. В общем получает представление о той сфере, где собирается вести предпринимательскую деятельность. На основе этой информации идёт планирование. Предприниматель разрабатывает примерный порядок действий и ставит кратко/долгосрочные цели для реализации.
Не менее важной функцией данного специалиста является управление. Он осуществляет непосредственное руководство своим делом, являясь начальником для всех сотрудников. При этом он же осуществляет управление финансами и ресурсами организации. Хотя в крупных компаниях на соответствующих направлениях заняты свои специалисты, назначенные предпринимателем руководители, ответственные за эти задачи. Однако принятие основных решений по развитию бизнеса и управление рисками осуществляет именно сам предприниматель.
Во многом от этого специалиста зависит найм сотрудников. На первоначальном этапе именно он набирает персонал в компанию, занимается их подбором, подписывает контракты и решает финансовый вопрос. Впоследствии этим уже занимаются соответствующие отделы и исполнители. Но стоить заметить, что полностью эту обязанность всё-таки не перекладывают и некоторых специалистов всё равно нанимает предприниматель.
Другой обязанностью, которую он редко перекладывает на иных сотрудников, является переговорный процесс. Предприниматель ищет деловые контакты и устанавливает с ними связи. Он старается добиться лучших условий для своей компанией, активно взаимодействуя с другими участниками рынка.
Независимо от масштабов бизнеса, есть деятельность, постоянно сопровождающая предпринимателя. Таковой является документооборот, специалисту стабильно приходится иметь дело с различными бумагами, это договора, сметы, указания и многие другие. Наиболее важные для компании документы обязательно проходят через его руки.
Что делает специалист на работе
Без учёт конкретной сферы занятости, задачи предпринимателя можно представить так:
Непосредственно на предпринимателя учиться необязательно для начала бизнеса. Но при наличии высшего образования своё дело начать проще. Сейчас многие университеты предлагают различную подготовку по бизнесу и смежным ему направлениям, типа экономики, финансов, менеджмента и некоторых других. Есть вариант вообще получить полезные в этой сфере навыки по ускоренной программе, это различные курсы.
Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:
https://www.rosbo.ru/study/themes/predprinimatelyam
В зависимости от сферы бизнеса подготовка предпринимателю может потребоваться разная, но есть и некоторые общие моменты:
Кроме того, современному предпринимателю необходимо умение работать с компьютером. Без этого не обходится сейчас бизнес, поэтому знания в этой сфере необходимы. В зависимости от направления предпринимательской деятельности могут потребоваться навыки работы с разным ПО, но в целом надо уметь обращаться с офисным пакетом программ и техникой.
Обучение поможет получить требуемые в работе навыки и умения:
В отношении предпринимателей сложно говорить о спросе на специалистов как таковых. Многое зависит от конкретно взятого рынка и его занятости. По сути, всё зависит от того, какие нашёл возможности для запуска своего дела сам предприниматель. Про зарплаты тут говорить тоже однозначно нельзя. У такого специалиста нет чётко установленного заработка, его доход напрямую зависит от успеха запущенного бизнеса и оборотов в нём.
У такой сферы работы много достоинств, хотя есть не только они.
Преимущества:
Недостатки:
Далеко не каждому можно посоветовать идти в предприниматели, скорее это подойдёт людям с такими качествами, как:
Юрист по арбитражному процессуальному праву — специалист, который помогает компаниям защищать свои интересы в арбитражных судах. Востребованность профессии растёт, а опытные юристы могут рассчитывать на высокий доход и карьерное продвижение.
Юрист по антимонопольному законодательству – специалист, который помогает компаниям соблюдать правила честной конкуренции. Профессия востребована в бизнесе и госструктурах. Рост карьеры возможен от младшего юриста до руководителя отдела по антимонопольному праву.
Юридическое сопровождение — востребованная и динамично развивающаяся профессия, которая помогает бизнесу действовать в рамках закона и минимизировать риски. Специалисты в этой сфере обеспечивают стабильность и защиту компании, открывая перспективы карьерного роста для начинающих и опытных...
Руководитель юридической службы — ключевая фигура в юридическом менеджменте компании. Эта профессия востребована, так как грамотное управление юридическим отделом снижает риски и обеспечивает стабильность бизнеса. Перспективы роста велики — от руководителя отдела до топ-менеджера.
Юридический специалист — востребованная профессия, объединяющая знания права и практические навыки. Работа в этой сфере требует понимания законов и умения применять их на практике. Перспективы роста широкие: от юриста компании до адвоката и консультанта.
Специалист по системе оплаты труда – востребованный профессионал, который отвечает за формирование эффективных схем мотивации сотрудников. Работа в этой области актуальна для бизнеса любого размера, а перспективы карьерного роста открыты как в крупных компаниях, так и в консалтинге.
Специалист по разработке и применению профессиональных стандартов — востребованный эксперт, обеспечивающий соответствие квалификаций требованиям рынка труда. Работа в этой сфере открывает перспективы роста и позволяет влиять на качество подготовки специалистов в разных отраслях.