Как пройти обучение онлайн?
- Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
- Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
- Рабочие материалы вы получите в электронном виде
- После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Целевая аудитория: руководители и сотрудники испытательных лабораторий и центров, менеджеры СМК, специалисты.
Цели проведения:
· Практические рекомендации по внедрению ISO 17025-2019. Освоение методики построения эффективной системы менеджмента, проведения внутреннего аудита.
· Ознакомление с требованиями схемы аккредитации, понимание новых требований, особенностей перехода на новую версию ISO 17025-2019, получение разъяснения по вопросам внесения изменений в действующие документы, получить понимание как внедрить необходимые изменения, какие возможные трудозатраты для этого потребуются ИЦ (ИЛ).
ПРОГРАММА
1 Переход на новую версию стандарта ISO/IEC 17025-2019.
2. Требования стандарта ISO/IEC 17025-2019.
3. Формирование системы менеджмента качества в испытательной лаборатории в соответствии с требованиями ISO/IEC 17025-2019:
· Требования к беспристрастности и конфиденциальности лаборатории
· Управление документацией
· Анализ запросов, заявок на подряд и контрактов
· Приобретение услуг и запасов
· Требования к персоналу лабораторий
· Управление оборудованием
· Метрологическая прослеживаемость
· Внутренние аудиты (планирование, составление программы (плана), формирование аудиторской группы, реализация внутренних проверок и оформление отчетов)
· Анализ со стороны руководства
· Управление качеством результатов исследований (испытаний) и измерений
· Обеспечение и контроля надлежащих внешних условий для осуществления деятельности лаборатории
· Выявление работ, выполненных с нарушением установленных требований. Корректирующие действия
· Отбор образцов
· Обращение с объектами испытаний
· Представление отчетов об испытаниях
4. Риск-ориентированное мышление (управление рисками, оценка рисков в лаборатории).
5. Прослеживаемость результатов исследований (испытаний), измерений.
Ответы на вопросы. Практические рекомендации.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на мероприятии. Это сэкономит время и сделает обучение более эффективным.
! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.