Очно/Онлайн. Курс повышения квалификации

Финансы, бухгалтерский и налоговый учет в профсоюзной организации

Дата

26 февраля 2026

2 дня (16 часов)

Цена

48900  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Spb.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г.Санкт-Петербург, Ст. м. Площадь Восстания, Лиговский проспект, д. 73

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Рекомендуем курсы:

  • Бухгалтер профсоюза (профкома) 

  • Председатель профсоюза (профкома). Правовое регулирование деятельности профсоюзных организаций

  • Член профсоюза (профкома). Правовые основы деятельности члена профсоюза (профсоюзного комитета)

  • Управление профсоюзной организацией: лидерство, мотивация, коммуникации



Актуальность темы:



Финансово-хозяйственная деятельность первичных профсоюзных организаций (ППО) строго регламентирована. Актуальность курса обусловлена необходимостью строгого соблюдения требований законодательства о некоммерческих организациях (НКО), целевого использования средств, правильного ведения бухгалтерского и налогового учета в условиях регулярных изменений, а также усиления внутреннего контроля для обеспечения прозрачности и подотчетности профсоюзных органов перед членами профсоюза.




Для кого:



Председатели, заместители председателей, бухгалтеры (ведущие финансовые дела), кассиры и члены ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций предприятий, учреждений и организаций.




Цель курса:



Формирование и актуализация практических знаний и компетенций, необходимых для грамотной организации финансовой работы, ведения бухгалтерского учета, соблюдения налогового законодательства и обеспечения финансовой дисциплины в первичной профсоюзной организации.




Участники обучения узнают:


  • Нормативную базу, регулирующую финансовую деятельность ППО.

  • Правила документооборота и ведения бухгалтерского учета.

  • Порядок планирования, исполнения бюджета и составления отчетности.

  • Механизмы контроля за целевым использованием членских взносов.

  • Основы налогообложения и применения льгот для ППО.
ПРОГРАММА



1. Финансовые основы и бухгалтерский учет в профсоюзной организации

  • Правовой статус первичной профсоюзной организации как некоммерческой организации.

  • Источники формирования имущества и финансовых ресурсов ППО.

  • Особенности учетной политики ППО для целей бухгалтерского учета.

  • Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, доступные ППО.

  • Документальное оформление хозяйственных операций (приходные и расходные кассовые ордера, авансовые отчеты).

  • Формирование и представление упрощенной бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о целевом использовании средств).

2. Порядок уплаты, учета и контроля за поступлением членских профсоюзных взносов

  • Правовые основы уплаты членских взносов согласно уставу профсоюза.

  • Механизмы перечисления членских взносов через бухгалтерию предприятия и списания с лицевых счетов членов профсоюза.

  • Прямой сбор взносов: оформление, применение ККТ.

  • Организация учета поступления взносов, ведение реестров и карточек.

  • Контроль за полнотой и своевременностью поступления взносов, работа с задолженностью.

  • Отражение операций с членскими взносами в бухгалтерском учете (счет 86 «Целевое финансирование»).

3. Бюджет первичной профсоюзной организации (ППО): структура, утверждение, исполнение и отчетность

  • Принципы и методика формирования сметы доходов и расходов (бюджета) ППО.

  • Структура доходной части бюджета: членские взносы, поступления от вышестоящих органов, иные целевые поступления.

  • Структура расходной части бюджета: на содержание аппарата, организационную, культурно-массовую работу и др.

  • Порядок рассмотрения, утверждения бюджета общим собранием (конференцией) и контроля его исполнения.

  • Оперативное планирование и календарное финансирование расходов в рамках утвержденного бюджета.

  • Подготовка и представление отчетов об исполнении бюджета выборным органам и членам профсоюза.

4. Основные принципы финансовой дисциплины и прозрачности

  • Принцип целевого использования средств как основа финансовой работы профсоюза.

  • Обеспечение гласности и открытости в финансовой деятельности (публикация отчетов, информация на стенде).

  • Система внутреннего финансового контроля, роль ревизионной комиссии.

  • Соблюдение кассовой дисциплины и правил ведения кассовых операций.

  • Порядок проведения закупок товаров, работ, услуг для нужд ППО.

  • Организация работы с первичными документами, обеспечение их сохранности.

5. Порядок осуществления расходов на культурно-массовую и организационную работу

  • Планирование и сметное планирование мероприятий (праздники, экскурсии, соревнования).

  • Документальное оформление расходов на проведение мероприятий (договоры, акты, авансовые отчеты).

  • Приобретение призов, подарков, атрибутики: учет, налогообложение и нормирование для целей налога на прибыль.

  • Организация питания участников мероприятий: документальное оформление и учет.

  • Аренда помещений, транспортное обслуживание: правовые и учетные аспекты.

  • Подготовка итогового финансового отчета по проведенному мероприятию.

6. Налогообложение профсоюзной организации: льготы и отчетность

  • Общий режим налогообложения и упрощенная система налогообложения (УСН) для ППО.

  • Налог на прибыль: целевые поступления, не включаемые в налоговую базу.

  • Налог на добавленную стоимость: операции, освобождаемые от налогообложения.

  • Налог на имущество, транспортный и земельный налоги: применение льгот для некоммерческих организаций.

  • Страховые взносы с выплат работникам по трудовым и гражданско-правовым договорам.

  • Состав и сроки представления налоговой отчетности (декларация по УСН, расчет по страховым взносам и др.).

7. Оплата труда и договорные отношения в первичной профсоюзной организации (ППО)

  • Особенности регулирования труда освобожденных профсоюзных работников.

  • Оформление трудовых договоров, штатное расписание, положение об оплате труда.

  • Начисление и выплата заработной платы, отпускных, пособий.

  • Привлечение специалистов по гражданско-правовым договорам (договор подряда, оказания услуг).

  • Учет расчетов по оплате труда и страховым взносам в бухгалтерском учете.

  • Персонифицированный учет и отчетность в Пенсионный фонд РФ.

Ответы на вопросы участников.

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия Финансист – что делает, как им стать, зарплата

Денежные активы являются движущей силы для любой компании и предприятия, они обеспечивают их функционирование и развитие. Поэтому сложно недооценить роль грамотного управления соответствующими потоками в рамках организации. Занимается подобной деятельностью финансисты различного профиля.

Как стать Финансистом с нуля – что нужно знать

При достаточном обороте денежных активов компаниям требуются специалисты по управлению подобными потоками. Таковыми являются финансовые менеджеры, особый класс управленцев, эффективно руководящих денежными ресурсами организации. Работа эта квалифицированная и вполне востребованная на текущем...