Очно/Онлайн. Курс повышения квалификации

Финансовые аспекты для отдела закупок: эффективное управление затратами и денежными потоками

Дата

09.11.2026 еще

2 дня (16 часов)

Цена

51900  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Spb.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г.Санкт-Петербург, Ст. м. Площадь Восстания, Лиговский проспект, д. 73

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Актуальность темы:


В современных экономических условиях отдел закупок трансформируется из затратной функции в стратегический центр, напрямую влияющий на финансовые результаты компании. Эффективное управление закупками требует глубокого понимания финансовых механизмов и умения принимать решения, оптимизирующие не только цену закупаемых товаров и услуг, но и оборотный капитал, налоговую нагрузку и общую рентабельность бизнеса.




Для кого:



Руководители и специалисты отделов закупок, снабжения и логистики, директора по закупкам, сотрудники смежных департаментов (финансового, производственного), не имеющие профильного финансового образования.




Цель курса:



Формирование у участников практических знаний в области финансового управления закупочной деятельностью для повышения экономической эффективности компании.




Участники обучения узнают:

  • Методы анализа и оптимизации полной стоимости владения (TCO).
  • Принципы управления оборотным капиталом и влияние закупок на денежный поток.
  • Ключевые финансовые показатели (KPI) для оценки эффективности закупок.
  • Инструменты финансовой оценки надежности поставщиков.
  • Основы бюджетирования и контроля закупочной деятельности.
ПРОГРАММА



1. Роль закупок в финансовой структуре компании

  • Функция закупок как центр управления затратами и влияния на прибыль.

  • Взаимодействие отдела закупок с финансовой и другими службами компании.

  • Основные финансовые цели, на которые влияют закупки.

  • Вклад эффективных закупок в увеличение стоимости бизнеса.

2. Основы финансовой грамотности для сотрудников отдела закупок: чтение и понимание отчетности

  • Структура и основные понятия бухгалтерского баланса (Баланс).

  • Чтение и анализ Отчета о прибылях и убытках (ОПиУ).

  • Интерпретация Отчета о движении денежных средств (ОДДС).

  • Связь между тремя основными формами финансовой отчетности.

  • Как решения отдела закупок отражаются в каждой из отчетных форм.

  • Базовые финансовые коэффициенты, важные для руководителя закупок.

3. Управление затратами: от цены закупки до полной стоимости владения (TCO)

  • Ключевые ограничения концепции «цены закупки» как основного критерия.

  • Методика расчета полной стоимости владения (TCO).

  • Основные компоненты TCO: прямые, косвенные и сопутствующие затраты.

  • Практические примеры применения TCO для различных категорий закупаемых товаров и услуг.

  • Инструменты снижения затрат на разных этапах жизненного цикла закупаемого актива.

  • TCO как основной аргумент в переговорах с поставщиками и внутренними заказчиками.

4. Управление оборотным капиталом и денежными потоками

  • Понятие оборотного капитала и его основные компоненты.

  • Цикл оборотного капитала компании и роль закупок в его оптимизации.

  • Показатель DPO (Days Payables Outstanding) и управление кредиторской задолженностью.

  • Балансировка между выгодой от отсрочки платежа и рисками для отношений с поставщиками.

  • Влияние управления запасами на денежный поток компании.

  • Инструменты управления ликвидностью в закупочной деятельности.

5. Бюджетирование и планирование закупочной деятельности

  • Виды бюджетов и их место в системе финансового планирования компании.

  • Процесс формирования и согласования бюджета на закупки.

  • Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений (Variance Analysis).

  • Методы прогнозирования затрат на закупки.

  • Управление непредвиденными и сверхлимитными расходами.

6. Финансовые KPI для отдела закупок и оценка эффективности

  • Система сбалансированных показателей для отдела закупок.

  • Ключевые показатели эффективности: экономия (Savings), избежание затрат (Cost Avoidance).

  • Показатели оборачиваемости запасов и кредиторской задолженности.

  • Методики расчета и документирования достигнутого финансового результата.

  • Анализ эффективности закупочных проектов с использованием ROI.

  • Связь KPI закупок с общими финансовыми целями компании.

7. Финансовая оценка надежности и эффективности поставщиков

  • Основные источники финансовой информации о компаниях-поставщиках.

  • Анализ финансовой отчетности поставщика: выявление «красных флагов».

  • Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности контрагента.

  • Финансовые риски в цепочке поставок и методы их минимизации.

  • Влияние финансового состояния поставщика на цену и условия контракта.

  • Использование скоринговых моделей для комплексной оценки поставщиков.

Ответы на вопросы участников.



Возможен третий день обучения за дополнительную плату. Практикум по кейсам участников и обзор следующих вопросов:



8. Финансовые аспекты переговоров и заключения контрактов

  • Основные финансовые условия контракта: цена, скидки, штрафы, условия оплаты.

  • Техники ведения переговоров, направленные на улучшение финансовых условий.

  • Анализ ценовых предложений поставщиков (Competitive Bidding).

  • Оценка стоимости жизненного цикла контракта (Cost of Contract).

  • Оптимизация налоговых последствий через условия контракта (НДС, налог на прибыль).

  • Управление валютными рисками в международных закупках.

9. Управление запасами с точки зрения финансовой эффективности

  • Запасы как актив и как источник затрат.

  • Основные модели управления запасами (EOQ, JIT).

  • Влияние уровня запасов на финансовые показатели компании.

  • Методы расчета норм оборачиваемости для разных категорий товаров.

  • Снижение рисков возникновения неликвидов и медленнооборачиваемых запасов.

  • Синхронизация политики управления запасами с закупочной и сбытовой стратегией.

10. Внедрение финансовых принципов в повседневную работу отдела закупок

  • Разработка регламентов и процедур, закрепляющих финансовый подход.

  • Мотивация сотрудников отдела закупок на основе финансовых KPI.

  • Формирование отчетности для руководства, демонстрирующей финансовый вклад закупок.

  • Управление изменениями и преодоление сопротивления в команде.

Ответы на вопросы участников.

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Другие даты проведения