Подать заявку

Очно/Онлайн. Тренинг

Развитие карьеры: инструменты и технологии. Постановка целей персонального развития

Подать заявку

Дата

24.12.2025 еще

2 дня (16 часов)

Цена

41500  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Spb.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Бизнес-школа ITC Group
Рейтинг 4.5
Отзывы

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г.Санкт-Петербург, Ст. м. Площадь Восстания, Лиговский проспект, д. 73

Направления

Бизнес-образование
Управление персоналом
Обучение и развитие
Личная эффективность
Карьера

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Для кого:

Руководители отделов обучения и развития персонала, тренинг-менеджеры, руководители отделов персонала, линейные руководители, а также все заинтересованные в развитии карьеры лица.

Описание программы:

В ходе тренинга опытные специалисты помогут осознать Вам собственный карьерный потенциал и освоить правила построения индивидуального карьерного плана.

ПРОГРАММА
1. Стратегия построения личного карьерного плана.
1.1. Теория и практика карьеры.
  • Типы и стадии карьеры.
  • Целеполагание в карьере и карьерное планирование.
  • Основные модели и стратегии карьеры.
  • Критерии и факторы карьерного успеха.
  • Гендерные аспекты карьеры.
1.2. Технологии карьерного менеджмента.
  • Карьерный самоменеджмент.
  • Баланс успехов и неудач.
  • Карьерный SWOT–анализ. Сильные и слабые стороны.
  • Анализ «цель-средство».
  • Диагностика и развитие карьерной одаренности.
  • Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала.
2. Развитие карьеры сотрудников компании.
2.1. Психологическое обеспечение управления карьерой.
2.2. Программа оценки карьерных компетенций.
  • Технология оценки.
  • Составление профиля требуемых компетенций.
  • Подбор поведенческих индикаторов.
  • Формирование комплекса диагностических инструментов.
  • Подготовка Экспертов.
  • Проведение оценочной технологии.
  • Составление документов по результатам оценки.
  • Персональная обратная связь для участников оценки.
2.3. Диагностика карьерных компетенций.
  • Опросник «Мотивация и карьера» (Методика А.Ноэ, Р.Ноэ,Д. Бахубер; адаптация Е.А.Могилевкина).
  • Методика определения общей и социальной самоэффективности. (авторы М.Шеер, Дж.Маддукс, адаптация А.В. Бояринцевой).
  • Методика «Якоря карьеры» (Автор Э.Шейн).
  • Кадровый опросник (Автор Е.А.Могилевкин).
  • Проективный тест «Круги и линии».
2.4. Принципы формирования группы кадрового резерва.
  • Организация сбора заявок.
  • Проведение ассесмент-центра.
  • Составление модели компетенций.
  • Выделение компетенций для развития.
  • Цели и преимущества кадрового резерва.
  • Основные этапы работы с кадровым резервом.
  • Процесс отбора в кадровый резерв.
  • Критерии оценки ключевых компетенций резервистов.
  • Продвижение резервистов.
  • Алгоритм развития резервистов.
2.5. Управление талантами.
  • Talent Management - формирование пула талантов.
  • Личностный и менеджерский потенциал.
  • Методы управления талантами (планирование карьеры, бонусные программы, проекты).
  • Ключевые факторы успеха внедрения Talent Management.
  • Составление индивидуального плана развития.
  • Программа удержания талантов.
  • Причины и риски потерь талантливых сотрудников.
  • Основы и технологии построения карьеры.
  • Критерии карьерного перехода на следующие позиции.

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Другие даты проведения

Статьи по теме

Смотреть все
Профориентация – выбор профессии по психотипу личности

Выбрать профессию по душе и раскрыть через это свое предназначение – мечта каждого. Хорошая новость в том, что сейчас это стало, как никогда, доступным. С помощью психологии и определения своего психотипа можно не только выбрать работу, которая принесет удовлетворение, но и поможет...

[07 февраля 2022]