Очно/Онлайн. Семинар

Наш бизнес – наши правила (Локальные акты предприятия как способ управления бизнесом)

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

27.10.2021

1 день (10:00-17:00)

Цена

10500  -8%
скидка

Место проведения

Онлайн-трансляция и г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского 46-48. Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата

Стоимость участия: 10 500 руб., для членов СПб ТПП: 9 500 руб. НДС не обл.

  • На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.
  • В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.
  • Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

 

On-line  трансляция

Вы можете принять участие в семинаре либо  лично посетив мероприятие, либо подключившись к   on-line  трансляции. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

Стоимость онлайн участия: 9 000 руб.

 

Наше законодательство регулирует множество аспектов работы предприятия. Однако законов, отвечающих за правильное управление персоналом, практически не существует. Даже трудовой кодекс не регулирует эти вопросы, а устанавливает обязанность работодателей принимать локальные нормативные акты (ЛНА), то есть создавать свои правила.  Не подчиниться таким правилам работники не смогут. А что скажут надзорно-контрольные органы? Может ли государство вмешиваться в бизнес? Разумеется, нет, если все документы будут разработаны в рамках Закона. Вопросы, связанные с созданием, внедрением своих правил, а также контролем за их выполнением работниками, мы обсудим на семинаре.

 

Программа семинара:

Порядок разработки, утверждения ЛНА

-Способы фиксации ознакомления соискателей и работников с ЛНА на бумаге и электронно

-Какие ЛНА обязательны для каждого работодателя

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), ­ структура -какие обязанности работника, не предусмотренные трудовым законодательством, можно (и нужно) установить в ПВТР­

Регулирование процесса предоставления отпусков

Дистанционная работа

Положение об оплате труда и премировании

-установление и отмена надбавок и доплат

-премирование и депремирование работников без нарушений

-индексация заработной платы в соответствии с требованиями закона и без рисков для работодателя

Обучение и развитие кадров

-локальные нормативные акты об обучении и аттестации

-ученический договор

Материальная ответственность

-заключение договоров об индивидуальной ответственности

-коллективная материальная ответственность

-особенности привлечения к полной материальной ответственности руководителя, главного бухгалтера, ответственного работника

Положение о персональных данных (ПД) ­

-порядок организации работы с персональными данными (ПД) работников

­-структура Положения о ПД

-оформление ­ согласия работников и соискателей на обработку и на распространение ПД

-типичные нарушения порядка работы с ПД ­

-санкции за нарушения требований работы с ПД

Защита конфиденциальной информации

Коммерческая тайна, служебная тайна, персональные данные

Положения о командировках и служебных поездках ­ отличия служебных поездок от командировок

Конфликты в практике применения локальных правовых норм

-документирование конфликтных ситуаций

-дисциплинарные взыскания

-служебные расследования

-судебная практика

Частые ошибки при принятии локальных нормативных актов

-анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок надзорно-контрольными органами

-локальное регулирование случаев и процедур расторжения трудового договора

-использование локальных актов в трудовых спорах

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

Центр делового и профессионального образования СПб ТПП

Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата - центр деловой активности бизнес-сообщества. Одной из главных задач СПб ТПП является повышение профессиональной компетенции руководителей и сотрудников организаций, формирование инновационного мышления представителей бизнеса, содействие созданию системы «непрерывного образования» на предприятиях.

Центр предоставляет широкий спектр консультационных, информационно-аналитических и образовательных услуг, отличительной особенностью которых являются качество исполнения, практическая направленность и эффективность.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ