Сайт "Бизнес-обучение"
Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
Очно/Онлайн. Семинар
Дата
27.10.2021
1 день (10:00-17:00)
Цена
Место проведения
Онлайн-трансляция и г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского 46-48. Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата
Стоимость участия: 10 500 руб., для членов СПб ТПП: 9 500 руб. НДС не обл.
Вы можете принять участие в семинаре либо лично посетив мероприятие, либо подключившись к on-line трансляции. Для подключения необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.
Стоимость онлайн участия: 9 000 руб.
Наше законодательство регулирует множество аспектов работы предприятия. Однако законов, отвечающих за правильное управление персоналом, практически не существует. Даже трудовой кодекс не регулирует эти вопросы, а устанавливает обязанность работодателей принимать локальные нормативные акты (ЛНА), то есть создавать свои правила. Не подчиниться таким правилам работники не смогут. А что скажут надзорно-контрольные органы? Может ли государство вмешиваться в бизнес? Разумеется, нет, если все документы будут разработаны в рамках Закона. Вопросы, связанные с созданием, внедрением своих правил, а также контролем за их выполнением работниками, мы обсудим на семинаре.
Порядок разработки, утверждения ЛНА
-Способы фиксации ознакомления соискателей и работников с ЛНА на бумаге и электронно
-Какие ЛНА обязательны для каждого работодателя
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), структура -какие обязанности работника, не предусмотренные трудовым законодательством, можно (и нужно) установить в ПВТР
Регулирование процесса предоставления отпусков
Дистанционная работа
Положение об оплате труда и премировании
-установление и отмена надбавок и доплат
-премирование и депремирование работников без нарушений
-индексация заработной платы в соответствии с требованиями закона и без рисков для работодателя
Обучение и развитие кадров
-локальные нормативные акты об обучении и аттестации
-ученический договор
Материальная ответственность
-заключение договоров об индивидуальной ответственности
-коллективная материальная ответственность
-особенности привлечения к полной материальной ответственности руководителя, главного бухгалтера, ответственного работника
Положение о персональных данных (ПД)
-порядок организации работы с персональными данными (ПД) работников
-структура Положения о ПД
-оформление согласия работников и соискателей на обработку и на распространение ПД
-типичные нарушения порядка работы с ПД
-санкции за нарушения требований работы с ПД
Защита конфиденциальной информации
Коммерческая тайна, служебная тайна, персональные данные
Положения о командировках и служебных поездках отличия служебных поездок от командировок
Конфликты в практике применения локальных правовых норм
-документирование конфликтных ситуаций
-дисциплинарные взыскания
-служебные расследования
-судебная практика
Частые ошибки при принятии локальных нормативных актов
-анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок надзорно-контрольными органами
-локальное регулирование случаев и процедур расторжения трудового договора
-использование локальных актов в трудовых спорах
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.
Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата - центр деловой активности бизнес-сообщества. Одной из главных задач СПб ТПП является повышение профессиональной компетенции руководителей и сотрудников организаций, формирование инновационного мышления представителей бизнеса, содействие созданию системы «непрерывного образования» на предприятиях.
Центр предоставляет широкий спектр консультационных, информационно-аналитических и образовательных услуг, отличительной особенностью которых являются качество исполнения, практическая направленность и эффективность.