Перечень лиц и работ, с которыми возможно заключение договора о полной материальной ответственности;
Индивидуальная и коллективная материальная ответственность;
Порядок привлечения к материальной ответственности;
Пределы и сроки привлечения к материальной ответственности;
Порядок взыскания ущерба с работника;
Материальная ответственность работодателя;
Материальная ответственность руководителя предприятия.
Дисциплинарные взыскания:
Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности;
Виды дисциплинарных взысканий;
Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности;
Оформление привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул, неисполнение должностных обязанностей, опоздания, алкогольное и наркотическое опьянение ( Практикум ).
Организация работы с персональными данными работников:
Понятие персональных данных;
Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных;
Порядок получения, формирования и обработки персональных данных;
Уведомление об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных;
Обязательный для разработки локальный нормативный акт о работе с персональными данными, порядок его утверждения и содержания.
Трудовой договор. Сложные и спорные вопросы при заключении и расторжении:
Испытание, как оформить документы, чтобы уволить работника;
Обязательные условия трудового договора;
Стажировка – как обязательное мероприятие при приеме на работу;
Споры при расторжении трудового договора: требования к процедуре оформления увольнения.
Порядок оформления трудовых книжек. Типичные ошибки при заполнении.
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.
Место проведения: Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата
Адрес: Cанкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 46-48
Стоимость участия: 9 300 руб., для членов СПб ТПП: 8 350 руб. (НДС не обл.)
На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.
В стоимость входят обед и кофе-брейки.
Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас 5% скидка на дальнейшее обучение!
Центр делового и профессионального образования СПб ТПП
Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата - центр деловой активности бизнес-сообщества. Одной из главных задач СПб ТПП является повышение профессиональной компетенции руководителей и сотрудников организаций, формирование инновационного мышления представителей бизнеса, содействие созданию системы «непрерывного образования» на предприятиях.
Центр предоставляет широкий спектр консультационных, информационно-аналитических и образовательных услуг, отличительной особенностью которых являются качество исполнения, практическая направленность и эффективность.
Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.
Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...
Помощь и консультация специалиста:
заполните форму, и мы вам перезвоним
Вопросы / Записаться
Вопросы / Записаться
Сайт использует файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой») с целью анализа
поведения посетителей для улучшения Сайта. Продолжая пользоваться Сайтом, вы соглашаетесь на использование
файлов cookie в соответствии с нашей политикой конфиденциальности.