Очно/Онлайн. Семинар

Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений в 2022 году. Подготовка к квартальной отчетности по НДФЛ и страховым взносам

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

18.03.2022

1 день (10:00-16:00)

Цена

9500  -8%
скидка

Место проведения

Онлайн-трансляция и г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского 46-48. Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата

Стоимость участия: 9 500 руб. НДС не обл. Специальная цена для членов СПб ТПП: 8 500 руб. НДС не обл.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

On-line  трансляция

Вы можете принять участие в семинаре либо  лично посетив мероприятие, либо подключившись к   on-line  трансляции. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

Стоимость онлайн участия: 8 500 руб.

 

Целевая аудитория: руководители, главные бухгалтеры, бухгалтеры.

Ведущая: Морозова Ирина Владимировна,высококвалифицированный специалист-практик по вопросам расчётов с персоналом по оплате труда, автор многочисленных научных работ, действительный член ИПБ России.

Программа:

Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений в 2022 году:

-Вакцинация – отстранение от работы, оплата труда. Выходные дни после вакцинации.

-Новые обязанности работодателей и работников по охране труда с марта 2022 года. Способы информирования работников об их трудовых правах. Новые требования к рабочим местам.

-Дистанционная (удаленная) занятость. Место работы в России и за рубежом. Командировки, компенсации, НДФЛ и взносы. Перспективные поправки в ТК РФ и НК РФ.

-Сроки и способы индексации заработной платы. Новый МРОТ и его составные части.

-Изменения в правилах привлечения к работе в ночные часы и сверхурочное время, к служебным командировкам. Районное регулирование труда и новый перечень северных регионов.

-График отпусков и его корректировка. Сроки выплаты отпускных. Расчет и индексация среднего заработка. Правила учета премий при расчете среднего заработка.

Алименты - новый перечень доходов. Отмена бумажных исполнительных листов и перевод исполнительного производства в цифровой формат.

Подготовка к квартальной отчетности по страховым взносам и НДФЛ:

-Новая форма 4-ФСС, порядок ее заполнения и административный регламент представления.

-Расчет по страховым взносам – новый бланк и его контрольные соотношения. Условия снижения тарифа для IT-предприятий, субъектов МСП и общепита. Предельные значения базы в 2022 году.

-Квартальная форма 6-НДФЛ, порядок заполнения и корректировки. Уточнения в части налогообложения расходов на туризм, санаторно-курортное лечение и отдых работников. Совершенствование правил предоставления налоговых вычетов. Автоматизированная система контроля доходов физических лиц (АСК ДФЛ). Концепция новой платформы ФНС для исчисления НДФЛ и страховых взносов. Единый налоговый платеж для юридических лиц.

-Отчетность в ПФР. Ежемесячная форма СЗВ-М. Обновленные правила исчисления «северного» стажа. Новые основания для внеочередной подачи СЗВ-СТАЖ. Объединение ПФР и ФСС в государственный внебюджетный фонд «Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР)» с 2023 года.

Внедрение цифровых технологий в трудовые отношения.

-Электронная трудовая книжка. Форма СЗВ-ТД и сроки представления. Форма СТД-Р при увольнении и приеме на работу.

-Электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Правовые аспекты и условия внедрения кадрового ЭДО. Инструменты обмена электронными документами и усиленной квалифицированной электронной подписью на порталах «Работа в России» и Госуслуг.

-Электронный социальный документооборот с ФСС (СЭДО). Проактивный порядок получения социальных пособий. Инициативные реестры и другие проблемы переходного периода. Ограничение времени работы в отпуске по уходу за ребенком для сохранения права на получение пособия.Электронный документооборот в сфере охраны труда. Создание единой централизованной цифровой платформы – Федеральной государственной информационной системы управления охраной труда (ФГИС УОТ).

-Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями. Риск-ориентированный подход. Реформа контрольной и надзорной деятельности. Мораторий на проверки для МСП.

-Электронная статистика. Цифровая аналитическая платформа Росстата с 2022 года.

-Электронный контроль органов занятости за трудоустройством и увольнением граждан. Размещение на портале «Работа в России» данных о вакантных рабочих местах. Новый порядок исполнения квоты по трудоустройству инвалидов.

-Электронный паспорт гражданина, сроки перехода, защита данных. Интеграция единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА) госуслуг с государственной информационной системой «Единая биометрическая система» (ГИС ЕБС) в 2022 году. Привязка биометрии к аккаунту на портале госуслуг как альтернатива электронной подписи.

Особенности правового регулирования труда отдельных категорий сотрудников:

-Вахтовики. Продление временных вахтовых правил работы; особенности оплаты труда и периода обсервации; перенос права на компенсации расходов по отпускам.

-Иностранцы. Новая цена и правила оформления патентов. Цифровые технологии для иностранцев как основа грядущей миграционной реформы. Отмена плановых проверок МВД.

-Самозанятые. Необходимые условия для отношений с самозанятыми. Содержание договора, порядок расчетов. Контроль ФНС незаконной налоговой оптимизации за счет самозанятых.

Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и других законодательных актов, имеющих отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

Участникам предоставляется раздаточный материал и именной сертификат об участии установленного образца.

Центр делового и профессионального образования СПб ТПП

Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата - центр деловой активности бизнес-сообщества. Одной из главных задач СПб ТПП является повышение профессиональной компетенции руководителей и сотрудников организаций, формирование инновационного мышления представителей бизнеса, содействие созданию системы «непрерывного образования» на предприятиях.

Центр предоставляет широкий спектр консультационных, информационно-аналитических и образовательных услуг, отличительной особенностью которых являются качество исполнения, практическая направленность и эффективность.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Бухгалтером по заработной плате с нуля – что нужно знать

Профессия бухгалтера по расчету зарплаты остается востребованной, ведь от точности его работы зависят финансы сотрудников и соблюдение закона. Мы расскажем, с чего начать путь в этой сфере и какие перспективы она открывает.

Как стать Специалистом по бухгалтерской и налоговой отчетности с нуля – что нужно знать

Специалист по бухгалтерской и налоговой отчетности — востребованный эксперт, который обеспечивает правильное ведение финансовой документации и сдачу налоговых деклараций. Эта профессия актуальна в любой компании и открывает возможности для стабильного карьерного роста.