Очно/Онлайн. Семинар

Актуальное кадровое делопроизводство и порядок применения действующего трудового законодательства

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

16.11.2023

1 день (10:00-17:00)

Цена

от 10000  -8%
скидка

Место проведения

Онлайн или очно, Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

Стоимость участия: 11 000 руб., для членов СПб ТПП: 10 000 руб. НДС не обл.

  • В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.
  • Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

Онлайн-трансляция

Вы можете принять участие в семинаре либо  лично посетив мероприятие, либо подключившись к   on-line  трансляции. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

Стоимость онлайн участия: 10 000 руб.

 

Программа семинара:

Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию кадрового делопроизводства.

Написание и актуализация локальных актов:

-  штатное расписание с учетом требований профессиональных стандартов;

- код профессии и должности – как узнаем и для чего нужен в работе;

- подготовка графика отпусков на 2024 год;

- ЛНА по защите персональных данных

- кадры и противодействие коррупции

Применение профессиональных стандартов при написании должностных инструкций.

Электронный кадровый документооборот - Взаимодействие информационной системы работодателя с порталом госуслуг.

Состав и форматы кадровых документов, применяемых в системе электронного

кадрового документооборота.

Система кадровой документации. Состав и виды документов. Порядок оформления и нормативные требования к кадровой документации. Придание документам юридической силы. Регистрация документов. Типичные ошибки при оформлении документов.

Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.д.

Правила заключения и изменения трудового договора

Трудовая книжка – новые бланки, правила ведения, особенности работы с дубликатами.

Защита персональных данных и обеспечение конфиденциальности:

Документирование трудовых отношений с мобилизованными работниками:

- Возобновление приостановленного трудового договора.

- Случаи увольнения мобилизованных работников, иные практические ситуации.

- Новые формы документов, утвержденные Роскомнадзором

- Виды и формы уведомлений, направляемых в Роскомнадзор, порядок и примеры их

заполнения.

- Приказ Роскомнадзора о подтверждении фактов уничтожения персональных данных.

Формирование личного дела и архивное хранение кадровых документов:

- Новые правила хранения документов

- Новые сроки хранения кадровых документов

Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.

Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

Центр делового и профессионального образования СПб ТПП

Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата - центр деловой активности бизнес-сообщества. Одной из главных задач СПб ТПП является повышение профессиональной компетенции руководителей и сотрудников организаций, формирование инновационного мышления представителей бизнеса, содействие созданию системы «непрерывного образования» на предприятиях.

Центр предоставляет широкий спектр консультационных, информационно-аналитических и образовательных услуг, отличительной особенностью которых являются качество исполнения, практическая направленность и эффективность.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия Специалист по кадровому делопроизводству – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.

Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...