Заработная плата

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН БИЗНЕС-ТУР

Для собственников, генеральных директоров, руководителей, бухгалтеров и специалистов кадровых служб.

ПРОГРАММА БИЗНЕС-ТУРА

Изменения в заработной плате 2026

• Изменения МРОТ 2026.
• С 1 сентября 2025 года вступает в силу новая редакция статьи 135 ТК РФ в отношении премирования.
• Особенности начисления пособий по нетрудоспособности.
• С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 436, регулирующее порядок оплаты ночного труда.
• Приказ о перечне должностей для заключения договора о полной материальной ответственности.
• Риски «серой» зарплаты: предупреждение ФНС.
• Новый закон поможет разграничить гражданско-правовые и трудовые отношения на цифровых платформах.
• Новое основание для замены лет расчетного периода при исчислении пособий.
• Росстат вводит новые формы зарплатно-кадровой статистической отчетности.
• С отчетности за январь 2026 года по новым шаблонам должны формироваться ежемесячные отчеты по форме №3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».

Особенности финансового обеспечения расходов на оплату труда в 2026 г.

• Особенности формирования ФОТ: запрет Роструда на принятие двух сотрудников на одну ставку штатного расписания.
• Требование включения в расчет оплаты переработки компенсационных и стимулирующих выплат.
• Иные требования и рекомендации.
• Ограничения на распоряжение средствами экономии ФОТ от вакансий.

Сложные вопросы расчета среднего заработка

• Средний заработок при направлении работника в командировку.
• Счетная ошибка.

Компенсационные выплаты

• Дополнительные выходные дни 2026.
• Производственный календарь 2026.

Системы оплаты труда и положение об оплате труда 2026

• Оценка результативности работников.
• Модель компетенций.
• Показатели эффективности среди подразделений.
• Производственные премии и премии к юбилейным датам.

Ответственность работника и удержания из заработной платы

• Удержания из заработной платы по различным основаниям.
• Удержания на основании исполнительных документов.
• Правила взыскания по исполнительным документам.
• Индексация алиментов, взыскиваемых в твердой сумме.
• Доходы, из которых не может быть обращено удержание.
• Окончание исполнительного производства в отношении работника.
• Увольнение работника-должника.
• Погашение задолженности другими лицами.
• Ответственность учреждения за неисполнение предписаний, указанных в исполнительных листах.
• Ущерб учреждения и способы его взыскания при наличии и отсутствии договора материальной ответственности.
• Полная и ограниченная материальная ответственность.
• Учет задолженности сотрудника.

Расчеты с работниками при увольнении

• Разрешенные и запрещенные удержания при увольнении.
• Размеры удержаний по инициативе работодателя и по заявлению работника.
• Выплаты отпускных за неотработанные дни отпуска.
• Правила выплаты выходных пособий и среднего заработка на период трудоустройства.
• Увольнение работника с задолженностью перед работодателем.
• Сроки выдачи и пакет документов, выдаваемый работнику при увольнении.
• Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.

Нестандартные режимы работы сотрудника

• Комбинирование разных режимов рабочего времени.
• Скользящий график.
• Особенности определения нормального объема труда.
• Порядок расчета компенсации за труд сверх нормы.
• Суммированный учет рабочего времени и возможности оптимизации расходов работодателя.

Дистанционная работа – действующий регламент

• Виды дистанционной работы и особенности использования различных режимов.
• Обязанности работодателя при дистанционной работе.
• Компенсации сотруднику.

Командирование сотрудников

• Порядок направления сотрудника в командировку.
• Расчеты с работниками, направленными в командировку.

Пособия для сотрудников

• Порядок выплаты больничного пособия в 2026 году.
• Способ расчета выплат по больничному листу.
• Размер и порядок выплат по беременности и родам.
• Пособие по уходу за ребенком.
• Иные пособия, особенности расчета и выплаты.

ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Место проведения:
г. Сочи, ул. Черноморская, д. 4, отель «Sea Galaxy 4*Hotel Congress & SPA»

Для участников предусмотрено:

• обучение в комфортном конференц-зале и кофе-брейки;
• блокноты и ручки для участников;
• авторский методический материал в электронном виде;
• сертификат / удостоверение о повышении квалификации;
• проживание и пользование услугами отеля «Sea Galaxy 4*Hotel Congress & SPA»;
• экскурсия по городу (по желанию).

Стоимость обучения:

• с выдачей сертификата — 30 000 рублей;
• с выдачей удостоверения — 38 000 рублей.

Скидки и спецпредложения (на стоимость обучения):

• при участии 2-х человек — скидка 10%;
• при участии от 3-х человек — скидка 15%.

Стоимость проживания в марте: от 6000 руб.