Проверки ГИТ и других надзорных органов: как подготовиться и успешно пройти

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН СЕМИНАР

Для руководителей и специалистов кадровых служб, юристов, секретарей.

ЦЕЛИ СЕМИНАРА

• Освоение нормативной базы для успешного прохождения проверок ГИТ.
• Получение исчерпывающей информации о последних изменениях в трудовом законодательстве.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1. Новое в трудовом законодательстве
• Обзор изменений в трудовом законодательстве в 2016-2017 гг.
• Содержание нормативных актов, правовые последствия для работодателей, санкции за неисполнение требований нормативных актов, правоприменительная практика.

2. Локальные нормативные акты и кадровые документы, проверяемые надзорными органами
• Обязательные и «необязательные» локальные нормативные акты и кадровые документы.
• Типичные ошибки, совершаемые при оформлении кадровых документов и локальных нормативных актов, основные способы их исправления.

3. Государственная инспекция труда, Роскомнадзор, Министерство культуры, Роспотребнадзор, прокуратура, Ростехнадзор
• Надзорные органы, к компетенции которых входит проверка документов и локальных нормативных актов в сфере охраны труда и трудовых отношений.
• Специфика прав и полномочий надзорных органов.
• Виды и порядок проведения проверок, размеры штрафов, ответственность юридических и должностных лиц.

4. Правовые основания для проверок ГИТ
• Обзор нормативных актов, устанавливающих порядок проведения проверок.
• Какие предприятия и с какой периодичностью проверяют, кто имеет право на надзорные каникулы, когда ГИТ имеет право провести проверку без предупреждения.
• Внеплановые проверки.

5. Подготовка к проверкам ГИТ
• Перечень документов, запрашиваемых государственной инспекцией труда при проверке.
• Какие документы и в каких случаях работодатель вправе не предоставлять.
• Как организовать подготовку к проверке, какие документы нужно подготовить, что делать, если в документах обнаружены недочеты.

6. Проверка ГИТ и порядок обжалования ее результатов
• Документы, оформляемые по результатам проверки.
• Выполнение предписаний ГИТ.
• Обжалование действий, решений трудовой инспекции: основания, сроки.
• Возможности для уменьшения штрафов ГИТ.
• Судебная практика споров с ГИТ — типовые ситуации, тенденции рассмотрения судами жалоб на неправомерные действия ГИТ.

ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Программа Семинара рассчитана на 4 ак. часа.

Место проведения: г. Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, д. 32, 2 этаж.

Время проведения: с 10:00 до 13:00.

Для участников предусмотрено:
Авторский методический материал, кофе-пауза.
По окончании обучения участники получают именной сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Стоимость участия составляет 5 000 рублей.

Постоянным клиентам - скидка 10 %.

При участии двух и более сотрудников от одной компании действует система скидок:
• 2 человека – скидка 15 %
• 3 человека и более – скидка 20 %.