Изменения в учете и хозяйственной деятельности бюджетных, казенных и муниципальных учреждений. Заработная плата

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН КУРС

Сотрудников бюджетных, казенных и муниципальных учреждений.

ПРОГРАММА КУРСА

Блок 1. Изменения в учете и хозяйственной деятельности бюджетных, казенных и муниципальных учреждений.

Планирование финансово-хозяйственной деятельности
• Изменения в плане ПФХД.
• Обзор изменений нормативных актов Российской Федерации 2025 года напрямую влияющих на ФХД учреждения и вступление с 01.01.2024 отдельных Положений и Требований законодательства.

Изменения в учете и хозяйственной деятельности — 2025.

Бюджетная классификация в 2025. Общий порядок и особенности применения.
• Бюджетная классификация в 2025 году. Новые КВР, изменение и уточнение КВР с пояснениями порядка последующего применения в учете.
• Порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации в соответствии с Приказом Минфина России от 06.06.2019 N 85н с учетом изменений НПА:
-  Приказ Минфина России от 08.06.2020 N 98н;
-   Приказ Минфина России от 16.11.2020 N 267н.
• Замена Перечня КБК для федерального бюджета (в соответствии с Приказом Минфина России от 29.11.2019 N 207н) обновленным Перечнем согласно Приказа Минфина России от 08.06.2020 N 99н с учетом изменений НПА:
-  Приказ Минфина России от 08.06.2020 N 99н (исходный);
-  Приказ Минфина России от 12.10.2020 N 236н;
-  Приказ Минфина России от 07.12.2020 N 297н (проект).
• Обновленная классификация КОСГУ на 2024 год. 

Управление ФХД учреждения — «Электронный бюджет».
• Существенные вопросы и понятия государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет». Структура и принцип функционирования системы «Электронный бюджет». Актуальный порядок взаимодействия с системой.
• Порядок подключения к системе «Электронный бюджет»: федеральный уровень, региональный и муниципальный уровни. Алгоритм и документарное сопровождение подключения пользователей к системе «Электронный бюджет».
• Порядок и требования к работе с подсистемами системы «Электронный бюджет».
• Планирование ФХД в системе «Электронный бюджет».

Учетная политика — 2025.

Регулирование учета в учреждении. Нормативно-правовая база формирования учетной политики.
• Обзор требований к внутренней регламентации правил учета согласно Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федерального стандарта «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора», Федерального стандарта «Учетная политика, оценочные значения и ошибки».
• Порядок формирования и утверждения учетной политики, необходимость согласования учетной политики с Учредителем. Особенности применения положений учетной политики Учредителя при формировании учетной политики учреждения. Особенности формирования учетной политики при условии обслуживания в централизованной бухгалтерии.
• Федеральный стандарт «Учетная политика, оценочные значения и ошибки».

Обновление учетной политики в соответствии с требованиями Федеральных стандартов:
• СГС «Нематериальные активы». Понятия, требования и применение в учете.
• СГС «Выплаты персоналу». Понятия, требования и применение в учете.
• СГС «Непроизведенные активы». Понятия, требования и применение в учете.
• СГС «Финансовые инструменты».
• СГС «Затраты по заимствованиям».
• СГС «Информация о связанных сторонах».
• СГС «Совместная деятельность».

Дальнейшее вступление в силу Федеральных стандартов в 2025 и последующие годы.
• Новая редакция Программы разработки Федеральных стандартов для учреждений государственного сектора. Приказ Минфина России от 25.03.2021 N 48н "Об утверждении программы разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов на 2021-2024 гг.".
• Обзор основных направлений изменения Федеральных стандартов на ближайшие годы.

Нормативное регулирование организации и ведения учета НФА в государственных и муниципальных учреждениях в 2025 г.
Новые требования к отражению в учете поступления НФА и порядок практического применения правил ФСБУ «Запасы».
Новые требования к отражению в учете использования материальных запасов и порядок практического применения правил ФСБУ «Запасы».
Прочие вопросы операций с материальными запасами.
• Федеральные стандарты — 2025
• СГС «Нематериальные активы». Понятия, требования и применение в учете.
• СГС «Непроизведенные активы». Понятия, требования и применение в учете.

Блок 2. Заработная плата.
 
Новое в системе оплаты труда.
• Расчет за первую и вторую половину месяца.
• Новый порядок уплаты НДФЛ, единый налоговый платеж.
• Возврат переплаты налога, уплата задолженности.
• Новые правила оплаты труда в выходные и праздничные дни.
• Изменение МРОТ.
• Индексация заработной платы.
• Выплаты, входящие и не входящие в МРОТ.
• Положение об оплате труда.
• Учетная политика.
• Пособия по социальному страхованию.
• Новые пособия: какие выплаты заменит новое пособие?
• Схема взаимодействия ПФР и ФСС.
• Листки нетрудоспособности.
• Новые формы документов для начисления пособий.
• Подключение к ЭДО для оформления пособий.
• Отмена бумажных больничных и реестров.
• Декретные выплаты.
• Сложные вопросы расчета среднего заработка.
• Средний заработок при направлении работника в командировку.
• Счетная ошибка.

Особенности оплаты труда отдельных категорий работников.
• Мобилизованные работники, возврат на работу, направление на сборы.
• Новые виды штрафов для работодателей в отношении военнообязанных .
• Дистанционные работники в России и за рубежом.
• Новые нормы компенсаций для дистанционных работников.
• Командирование работников.

Нормирование труда и трудовое законодательство.
• Нормативно-правовое обеспечение процесса нормирования труда.
• Положения и локальные акты.
• Профессиональные стандарты.
• Должностные инструкции.

Требования ФСБУ «Выплаты персоналу».
• Текущие и отложенные выплаты.
• Раскрытие информации в отчетности.
• Учетная политика по выплатам персоналу.
• Создание резервов.

ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Место проведения: Санкт-Петербург, Большой проспект ПС, д. 29, 5 этаж.
Стоимость участия в полном курсе с выдачей сертификата - 35 000 руб.

Получение удостоверения о повышении квалификации – 8 000 руб.
*дополнительно к стоимости обучения.

При участии двух и более сотрудников от одной организации действует система скидок:
• 2 человека – скидка 15 %
• 3 человека и более – скидка 20 %.

Для участников предусмотрено:
• обучение в комфортном конференц-зале, 
• кофе-брейк и обед в дни обучения,
• канцелярский набор,
• авторский методический материал,
• сертификат / удостоверение о повышении квалификации,
• региональным клиентам оказывается помощь по размещению в гостинице

Стоимость проживания в соседних отелях – от 5000 руб. в сутки.