Семинар, 4 ак. часа
Вечернее занятие с 16.30 до 19.30
Формат проведения: Очный, Онлайн-трансляция
Хотите освоить все тонкости разработки ключевых документов компании и исключить ошибки? Тогда эта программа обучения для вас! Преподаватели Русской Школы Управления расскажут про порядок разработки локальных нормативных актов, объяснят, как избежать типовых ошибок при составлении должностных инструкций, как отразить в документах обязательные правовые нормы в области оплаты труда. Также, участники курса рассмотрят Федеральный закон 152-ФЗ, ознакомятся со спецификой возмещения расходов при разъездном характере работы, поймут политику организационно-штатной структуры. Программа будет интересна: директорам по персоналу; начальникам отдела кадров; сотрудникам кадровых служб; HR-менеджерам; руководителям HR направления.
Программа курса
Локальные нормативные АКТы: обязательные и факультативные. Цели документов и значение для бизнеса
Порядок их разработки, утверждения, ознакомления работников, внесения изменений
Штатное расписание. Составление, утверждение штатного расписания. Внесение изменений
Правила внутреннего трудового распорядка; Структура ПВТР. Типичные ошибки при разработке ПВТР
Положение об оплате труда и Положение о премировании. Структура положений. Правовое регулирование оплаты и нормирования труда. Обязательные правовые нормы в области оплаты труда. Их отражение в документах. Сроки выплаты заработной платы. Индексация заработной платы
Положение о защите персональных данных. Федеральный закон 152-ФЗ. Новое в регулировании ответственности работодателя за разглашение персональных данных работников
Положение о командировках. Гарантии работникам при командировках. Положение о разъездном характере работы. Возмещение расходов при разъездном характере, Положение о вахтовом методе. Структура положения, обязательные условия
Организационно-штатная структура
Положения о структурных подразделениях
В стоимость входит:
Обучение в аудиториях
Рабочая папка с учебными материалами
Вкусные кофе-брейки
Удостоверение о повышении квалификации
Дополнительные материалы
Сравнение форматов
Очный
Документ о повышении квалификации
Комфортная аудитория
Полное погружение в процесс обучения
Полный комплект обучающих материалов
Быстрая обратная связь от преподавателя
Эффективный нетворкинг
Онлайн-трансляция
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Видео и звук высокого качества
Без перелетов и гостиниц
Ответы на вопросы после перерывов
Русская Школа Управления (РШУ)
Школа реального управления. Даем практические знания для развития реального бизнеса.
В каталоге бизнес-школы 1200+ курсов по более чем 20 профессиональным направлениям, а в пул преподавателей входят 1 300 экспертов-практиков с большим опытом работы в различных областях.
Миссия РШУ - давать знания с опорой на практические инструменты и особенности российского бизнеса. Все программы построены на реальном опыте компаний, их можно применять в работе сразу после окончания обучения.
Почему стоит выбрать РШУ:
Учим решать настоящие задачи реального бизнеса. Благодаря программам с фокусом на практических занятиях, которые составляют 70% от курса.
Помогаем овладеть реальными навыками и инструментами. Благодаря опыту преподавателей, 99% которых являются носителями практического опыта из бизнес-сферы.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом. Благодаря практико-ориентированной программе с фокусом на российских бизнес-кейсах.
Скидки
30% – За обучение 3-х и более участников при предоплате одним счетом
Процесс обучения
Сравнение форматов
Видеокурс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Без отрыва от работы
Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
Комплект электронных обучающих материалов
Удобная платформа
Прохождение тестов и решение кейсов
Оперативная поддержка
Онлайн-курс
Документ о повышении квалификации
Доступ из любой точки мира
Частичный отрыв от работы
Полный комплект обучающих материалов
Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.
Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...
Помощь и консультация специалиста:
заполните форму, и мы вам перезвоним
Вопросы / Записаться
Вопросы / Записаться
Сайт использует файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой») с целью анализа
поведения посетителей для улучшения Сайта. Продолжая пользоваться Сайтом, вы соглашаетесь на использование
файлов cookie в соответствии с нашей политикой конфиденциальности.
5.0
