Очно/Онлайн. Повышение квалификации

Моделирование, регламентация, оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры предприятия. Внедрение процессного подхода к управлению предприятием

Дата

25 ноября 2024 еще

4 дня (10:00-17:30)

Цена

50000  -5%
скидка

Скидка только посетителям портала Spb.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция или Очно г.Санкт-Петербург (указаны даты) и г. Москва (уточняйте даты)

Курс позволит рассмотреть современные и эффективные методы описания, регламентации и оптимизации бизнес-процессов предприятия.

Для кого предназначен

Руководителей, стремящихся освоить инструменты процессного подхода к управлению в целях регулярного совершенствования деятельности предприятия.

Цель обучения

Изучить и освоить на практике основные технологии описания бизнес-процессов, их анализа и совершенствования.

Программа обучения

Проектирование бизнес-архитектуры компании:

  • Основные элементы бизнес-архитектуры компании;
  • Принципы формирования системы целей и показателей (методология BSC);
  • Принципы формирования процессной модели;
  • Работа с организационной структурой;
  • Формирование регламентирующей документации;
  • Доведение регламентирующей документации до сотрудников;
  • Контроль исполнения процессов;
  • Анализ отклонений.

Структура процессной модели предприятия:

  • Ключевые понятия процессного подхода к управлению.
  • Назначение бизнес-процессов.
  • Цели моделирования процессов.
  • Структура процессной модели предприятия.
  • Классификация процессов предприятия.
  • Структура внутренней нормативной документации предприятия в привязке к структуре процессов.
  • Проектирование диаграммы окружения предприятия.
  • Проектирование матрицы стейкхолдеров предприятия.

Проектирование дерева процессов предприятия:

  • Способы выделения процессов предприятия.
  • Работа с референтными моделями.
  • Выделение процессов через анализ потребностей стейкхолдеров.
  • Диагностика процессов.
  • Расстановка приоритетов в описании процессов.
  • Планирование описания процессов на предприятии.

Технология описания бизнес-процесса:

  • Технология описания бизнес-процесса.
  • Технология сбора информации о процессе:
    • Перечень ключевых атрибутов бизнес-процесса.
    • Последовательность проработки ключевых атрибутов бизнес-процесса.
    • Чек-лист «Процесс описан на 100%».
    • Основные показатели процесса (результативность, эффективность, качество продукта процесса).
  • Технология проведения моделирующей сессии.
  • Технология защиты бизнес-процесса.
  • Технология проведения опытной эксплуатации бизнес-процесса.

Обзор нотаций бизнес-процессов. Проектирование процесса в нотации IDEF0:

  • Обзор нотации IDEF0.
  • Обзор нотаций BFC, CFFC.
  • Обзор нотации EPC.
  • Обзор нотации BPMN.
  • Рекомендации по выбору нотаций в зависимости от целей моделирования.
  • Проектирование процесса в нотации IDEF0.

Проектирование процессов в нотациях BFC, CFFC:

  • Декомпозиция процессов.
  • Границы процессов по событиям.
  • Точки принятия решения.
  • Дополнительные инструменты визуализации ответственности участников процесса.
  • Проектирование процесса в нотациях BFC, CFFC.

Проектирование процессов в нотациях EPC, BPMN:

  • Правила размещения объектов на диаграмме EPC.
  • Промежуточные события, как дополнительные инструменты управления ходом процесса.
  • Особенности отображения коллективной ответственности за участки процесса в нотации EPC.
  • Проектирование процесса в нотациях EPC, BPMN.

Управление рисками процессов:

  • Понятийный аппарат риск-менеджмента.
  • Технология выделения и анализа рисков процесса.
  • Стратегии работы с рисками процесса.
  • Типы мероприятий реагирования на риски.
  • Матрица рисков. Обзор инструмента.
  • Проработка рисков бизнес-процесса.

Система мотивации команды процесса:

  • Влияние процессного подхода на организационную структуру предприятия.
  • Типы организационных структур предприятия.
  • Сбор показателей подразделения/сотрудника через KPI процесса.
  • Структура заработной платы участника команды процесса.
  • Правила расчета фиксированной части заработной платы.
  • Правила расчета переменной части заработной платы.

Визуальный анализ бизнес-процессов:

  • Визуальный анализ бизнес-процесса: назначение, основные понятия.
  • Технология проведения визуального анализа.
  • Модели процессов As Is и To Be.
  • Маркеры визуального анализа через типовые потери в процессах.
  • Типовые проблемы процесса, выявляемые в ходе визуального анализа.
  • Оптимизация бизнес-процесса на основе визуального анализа схемы процесса.
  • Типы оптимизационных решений («реинжиниринг» vs «кайдзен»).

Статистический анализ бизнес-процессов:

  • Статистический анализ бизнес-процесса: назначение, основные понятия.
  • Технология проведения статистического анализа.
  • Диаграммы Парето.
  • Контрольные карты Шухарта.
  • Типы выявляемых отклонений.
  • Диаграммы Исикавы.
  • Оптимизация бизнес-процесса на основе статистического анализа процесса.

Имитационное моделирование и функционально-стоимостной анализ бизнес-процессов:

  • Имитационное моделирование и функционально-стоимостной анализ бизнес-процесса: назначение, основные понятия.
  • Технология проведения функционально-стоимостного анализа.
  • Способы сбора исходных данных.
  • Особенности построения диаграмм для проведения имитационного моделирования.
  • Типовые проблемы процесса, выявляемые в ходе функционально-стоимостного анализа.
  • Оптимизация бизнес-процесса на основе функционально-стоимостного анализа процесса.

Решение проблем оптимизации и производительности процессов на основе интегрированного подхода lean six sigma.

Отбор процессов для оптимизации.

  • Источники знаний о проблемах процессов.
  • Методы сравнения эффективности процессов.
  • Выбор процесса, требующего немедленного вмешательства.
  • Как организовать периодичность оценки процессов.

Методы оптимизации процессов.

  • Управление проектом оптимизации процессов (DMAIC).
  • Содержание подходов реализации изменений «Последовательные улучшения», «Коренная реконструкция. Реинжиниринг».
  • Проекты реализации изменений: этапы, содержания работ, анализ инструментов.
  • Примеры проектов ведущих компаний по реализации изменений.

Бизнес-симуляция: Оптимизация процессов предприятия на основе метода Lean Six Sigma.

  • Проектирование (моделирование) «быстрых и качественных» процессов.
  • Методика оценки разрабатываемого процесса с точки зрения его стоимости и соответствия требованиям.
  • Организация выходов в процессы (Гемба). Составление контрольных листков наблюдений.
  • Выявление потерь и определение времени добавления ценности в процессе Методы повышения качества и скорости процессов.
  • Основной инструментарий оптимизации процессов в Lean Six Sigma.

Обратите внимание!

  • Указаны даты онлайн-трансляции и очного обучения в Санкт-Петербурге.
  • Даты проведения онлайн/очно в Москве уточняйте у менеджеров.

 

ФинКонт, учебный центр

«Финконт» - лицензированный Учебный центр, умело сочетающий передовые образовательные решения и элементы классической бизнес-школы. 

Очные и дистанционные программы, понятные учебные материалы, практические задания и открытые дискуссии с экспертами, помогут легко и быстро усвоить материал и овладеть необходимыми навыками для развития в карьере, бизнесе и личном плане. А программы лояльности делают «Финконт» востребованным, всесторонне открытым и гибким для слушателей.

Наши преимущества

Удобные форматы обучения для всех

Повышайте культуру образования и заводите полезные знакомства в формате живого диалога очно: в аудиториях учебного центра или дистанционно – из дома или на рабочем месте. Обучайтесь заочно, подстраивайте учебную программу под себя и экономьте время.

Одна из лучших команд преподавателей

Учитесь у лучших спикеров и экспертов. Свыше 300 представителей органов власти и бизнес-сообществ готовы ответить на вопросы и поделиться практическим опытом.

Всегда актуальные программы

Учебные программы постоянно обновляются с учётом последних изменений в законодательстве, налогах, бухгалтерском учёте, технологиях.

С нами удобно

Предоставим бесплатные учебные материалы и поможем настроиться на дистанционный курс или семинар.

Нас легко найти

Находимся в шаговой доступности от метро.

Организацию культурной программы берем на себя

Экскурсии по Москве/Санкт-Петербургу (по желанию слушателей).

У нас гибкие цены и программы лояльности

Постоянным клиентам дарим скидки – до 15% и другие бонусы.

Выдаём документ по итогу обучения

Успешное обучение в «Финконт» вы сможете подтвердить сертификатом, удостоверением или дипломом установленного образца.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия Руководитель / Директор предприятия – что делает, как им стать, зарплата в России

При трудоустройстве в компанию любой амбициозный специалист рано или поздно начинает представлять себя в кресле ее руководителя. А большинство школьников мечтает быстро занять руководящую должность. Узнайте, зачем директору знать основы управления предприятием и какие личные качества ему...

Как стать Руководителем предприятия с нуля – что нужно знать

Над каждым направлением в компании есть свой руководитель, который отвечает за его эффективность и результаты. А есть и тот специалист, который занимается руководством организации в целом. Таковым является директор предприятия, должность которого можно назвать вершиной карьерной лестницы.

Профессия Руководитель организации – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Каждая организация имеет чёткую иерархическую структуру во главе с руководителем. Он отвечает за общее управление фирмой и определяет векторы её развития. И если он делает свою работу хорошо, то и организация будет успешной. Узнайте больше об этой профессии и где пройти обучение.