Целеполагание

Программа обучения направлена на развитие ключевых навыков управления личной эффективностью, для успешной реализации целей. Эксперты Русской Школы Управления раскроют участникам тренинга особенности выстраивания грамотной иерархии личных ценностей и диагностирования своих возможностей, аспекты управления мотивацией и взаимодействия со страхом, научат определять зону личностного развития, ставить цели по принципу SMART, концентрироваться на важных задачах, планировать сложные и нелюбимые дела, а также планировать день по «Альпен» методу.

Очное

Программа обучения

3 дня очного обучения 09:00 - 16:15

Диагностика личной эффективности

• Блок 1. Диагностика основ личной эффективности
• Диагностика самореализации личности
• Диагностика Вас как сотрудника с точки зрения вклада в эффективность организации
• Блок 2. Диагностика своих целей
• Проверка своих целей на соответствие критериям SMART
• Проверка своих целей по качествам мотивирующей цели
• Блок 3. Диагностика своих ценностей
• Прояснение личных ценностей и обретение гармонии  
• Выстраивание эффективной иерархии личных ценностей
• Проверка поставленных целей через иерархию ценностей
• Блок  4. Диагностика своих коммуникаций
• Особенности своих межличностных коммуникаций и фильтров восприятия
• Диагностика своего психотипа и своего окружения
• Блок 5. Диагностика управления своим временем
• Определение своих личностных особенностей восприятия времени
• Оценка своей продуктивности
• Оценка своей производительности
• Блок 6. Диагностика своей мотивацией
• Оценка своих индивидуальных мотиваторов
• Оценка уровня своей мотивации
• Оценка своих ограничений
• Создание системы поддерживающих убеждений
• Модуль 7. Диагностика управления своими эмоциями и своим EQ
• Оценка эмоционального интеллекта и его влияния на личную эффективность
• Оценка умения точно определять свои эмоции
• Оценка своего самоконтроля и управления своими эмоциональными состояниями
• Оценка управления эмоциями других людей

Личная эффективность. Целеполагание. Вдохновляющее лидерство

• Личная эффективность
• Составляющие личной эффективности
• Гармоничное развитие человека и его влияние на личную эффективность
• 7 навыков высокоэффективных людей (С. Кови)
• Проактивное и реактивное поведение. Коррекция и планирование действий
• Как развивать компетенции для большей эффективности: разработка ролевой модели
• Целеполагание
• Миссия – важнейший фактор мотивации («Кто? Что? Почему? Как?)
• Цель и мечта
• Определение ценностей и ресурсов
• Барьеры достижения целей. Установки и стереотипы, блокирующие успех
• Взаимодействие со страхом. Защитные механизмы психики
• Работа с личными убеждениями
• Аффирмации: развитие позитивного мышления
• Постановка целей по методу SMART
• Постановка целей по методу GROW
• Личные качества, влияющие на результат
• Определение зоны личностного развития: план действий
• Проектирование: техники эмоциональной стабилизации
• Принципы жизни высокоэффективных людей
• Вдохновляющее лидерство
• Самодиагностика: вдохновляющий лидер
• Спиральная динамика: определение своей роли и роли других
• Создание доверительной атмосферы в коллективе
• Взаимное уважение и доверие, их связь с бизнес результатами
• Основы влиятельного поведения
• Как ставить вдохновляющие цели
• Оптимальное состояние сознания (поток)
• Харизма лидера
• Регулирование отношения к «сложным» людям
• Постановка целей сотрудникам по SMART
• Инструменты воодушевления сотрудников
• Feedback: обратная связь по системе РОСТ и РОСТ+
• Влияние на решения сотрудников («Влияние без авторитета»)

Тайм-менеджмент

• Цели и Ранжирование задач по приоритетам
• Цели Тайм-менеджмента
• Ключевые рабочие цели каждого участника
• Как определить приоритеты в делах?
  • Метод «АВС»
  • Метод «Матрица Эйзенхауэра»
• Организация рабочего времени
• Принципы концентрации на главных задачах.
• Правило Парето
• Как присутствовать в настоящем моменте
• Основы продуктивности
  • Причины непродуктивности и прокрастинации
  • Методы повышения продуктивности
• Инструменты планирования рабочего времени
• Горизонты планирования
• Принцип 10/90
• 7 шагов Недельного планирования
• Принцип 60/20/20
• Группировка схожих задач
• Планирование на день по «Альпен» методу
• «Кайросы» и «Хроносы» - потенциал для эффективности
• Планирование «Жёстких» и «Гибких» задач
• «Слоны», «Бифштексы» и «Лягушки» - планирование сложных и нелюбимых дел
• Ситуационное планирование
• Использование программного обеспечения как инструмента тайм-менеджмента
• Основные похитители времени
• Причины отвлечений
• Основные похитители времени
• Где найти время
• Методы оценки затрат времени
  • Хронометраж
  • Метод аналогий
  • Нормирование труда
  • Описание бизнес процессов

Для кого этот курс обучения

Научить аудиторию основам эффективного целеполагания поможет тренинг от «Русской Школы Управления».

Цель – основа любой деятельности. Правильно поставленные цели в любом бизнесе определяют его успешность, позволяют получить максимум прибыли. Тренинг «Целеполагание» - этот тот фундамент, который поможет добиться положительных результатов и научиться сосредотачивать все ресурсы на достижении успеха. Его рекомендовано пройти руководителям, собственникам бизнеса, штатным сотрудникам различных компаний. 

Задачи тренинга

Целеполагание – это процесс, который позволяет осознанно управлять будущей реальностью, выстроенной в соответствии с определенными целями. В ходе тренинга слушатели:

• определят понятия «цель» и «целеполагание»;
• научатся правильно ставить цели перед собой, визуализировать и осознавать их;
• определят основные жизненные ценности и расставят приоритеты;
• научатся планировать путь для достижения желаемого результата;
• получат инструменты для создания высокой мотивации к достижению долгосрочных и краткосрочных целей;
• поймут взаимосвязь между правильным целеполаганием, эффективным тайм-менеджментом и финансовым благополучием.

Тренинг будет проходить в практическом формате. Теоретические знания слушатели, совместно с экспертами, отработают в ходе дискуссий, ролевых игр и различных упражнений. Участники тренинга узнают, как повысить продуктивность работы организации и собственную мотивацию. 

Обучение проходит в несколько последовательных этапов, формирующих навыки правильной постановки и реализации целей. Программа тренинга «Целеполагание» построена на доказавших эффективность методиках. Инструменты и техники, с которыми ознакомятся слушатели, можно применять и в профессиональной деятельности, и в повседневной жизни. После прохождения тренинга вы обязательно научитесь достигать ощутимых результатов!

Воспользуйтесь специальной формой на сайте, чтобы записаться на обучение. Тренинг от «Русской Школы Управления» - это ваш шанс на успех!