Вахтовый метод организации работ: нормативное регулирование и практика применения

Стоимость участия: 15000 руб., для членов СПб ТПП – 14000 руб. НДС не обл..

Дистанционное участие проходит посредством подключения участника к онлайн-трансляции на платформе

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение

Программа

Вахтовый метод: нормативное регулирование.

- Нормативные акты, регулирующие применение вахтового метода. Временные правила работы вахтовым методом (до 2023 г.).

- Что такое вахтовый метод? Вахтовый и экспедиционно-вахтовый метод работ: в чем разница?

- Определяем понятия: место нахождения организации, место жительства работника, место выполнения работ и пункт сбора. Вахтовые поселки и другие жилые помещения для вахтовиков: правоприменительная практика.

- В каких случаях возможно применение вахтового метода?

- Вахтовый метод работ и командировка (сходства и различия). Судебная практика судов общей юрисдикции.

- Категории сотрудников, которые не могут быть направлены на вахту.

- Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (на конкретных примерах из практики, с учетом последних изменений законодательства РФ).

- Роль отраслевых соглашений в нормативном регулировании вахтового метода работ: позиция Верховного Суда РФ. Новый законопроект по региональным соглашениям.

Введение на предприятии вахтового метода организации работ.

- В каких случаях можно обойтись без применения вахтового метода?

- Нужно ли технико-экономическое обоснование при введении вахтового метода организации работ?

- Положение о вахтовом методе организации работ: основные разделы локального нормативного акта  (образец).

Учет рабочего времени при вахтовом методе и оплата труда.

- Норма рабочего времени. Производственный календарь.

- Суммированный учет рабочего времени. Учетный период при вахтовом методе организации работ.  Оплата сверхурочной работы с учетом практики Верховного Суда РФ в 2020-2021 гг.

- Другие особенности оплаты труда работников - вахтовиков.

- Особенности оплаты «больничных» и страховки (несчастный случай).

Элементы вахтового цикла.

- Продолжительность вахты.

- Продолжительность рабочей смены и междусменного отдыха.

- Дни еженедельного отдыха.

- Дни нахождения в пути. Включаются ли дни в пути в норму рабочего времени?

- Междувахтовый отдых.  Корректировка междувахтового отдыха в связи с переработкой во время вахты.

- Примеры составления графика работы на вахте при различной продолжительности вахтового цикла.

Документальное оформление приема на работу.

- Срочный трудовой договор или договор на неопределенный срок, какой договор лучше заключить? 

- Как правильно указать место работы в трудовом договоре?

- Особенности заполнения трудовой книжки лицам, работающим с применением вахтового метода (при наличии).

- Какие документы необходимы при оформлении на работу вахтовика?

- Медицинский осмотр работников-вахтовиков с учетом последних изменений? Временные методические рекомендации по проведению медицинских осмотров в условиях COVID-19. 

- Проезд к месту выполнение работ: документальное оформление, обзор разъяснений Минфина РФ, судебная практика.

- Питание вахтовиков: документальное оформление, разъяснения официальных органов, судебная практика.

Труд иностранных граждан при вахтовом методе.

- Особенности трудовой деятельности иностранцев в зависимости от статуса: постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий. 

- Разрешение на привлечение и использование иностранных работников для работодателя. В каких случаях не требуется?

- Виды легализации в России для иностранных работников и их возможность работать вахтовым методом.

- Статус «ВКС» и вахтовый метод работ.

- Города и зоны, где иностранец не может работать.

- Международный договор ЕАЭС: кому можно работать вахтовым методом без разрешений на работу, патентов и рабочих виз?         

- Категория иностранцев – беженцы. Особенности приема на работу.

- Вахта за рубежом: разъяснения Минфина РФ, судебная практика.

- Миграционный учет при заключении договора аутстаффинга и др. случаях.

- Изменения и дополнения по иностранным работникам, вступившие в силу с 01.07.2021 г.

Подведение итогов: типичные ошибки работодателя при применении вахтового метода работ по материалам судебной практики и инспекционных проверок.

Слушатели семинара обеспечиваются объёмным раздаточным материалом, включая перечень всех нормативных документов и материалов судебной практики по тематике семинара с кратким комментарием автора и ведущего семинара.

Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна, практикующий юрист-консультант, экономист, директор и учредитель ООО «Консультационно-правового центра «Диалог Консалтинг», член Национального союза кадровиков России, эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс»; автор статей, книг и обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации; опыт работы – 17 лет.