Медицинские осмотры: теоретические и практические аспекты с учетом изменений

Стоимость участия: 10000 руб., для членов СПб ТПП – 9000 руб. НДС не обл..

Дистанционное участие проходит посредством подключения участника к онлайн-трансляции на платформе

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

Виды медицинских осмотров в Российской Федерации: нормативно-правовое регулирование.

Основные нормативные правовые акты, регулирующие проведение медицинских осмотров в России.  Вопросы соответствия международным нормам законодательства России в сфере безопасности и гигиены труда.  Виды медосмотров.

Система оценки и управления профессиональными рисками: проблемы правового регулирования. Идентификация опасностей и их роль, в том числе при проведении инструктажей. Ответственность работодателя по материалам судебной практики.

Проблемы правового регулирования проведения обязательных медицинских осмотров.

Новый проект Минздрава РФ по предварительным и периодическим медосмотрам (планируемое введение – с 01.03.2024). Обсуждаем основные изменения.

Вредные и опасные производственные факторы (ВПФ) и их влияние на состояние здоровья работающих.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры (обследования) работающих (с изменениями 2023 г.).

Наличие на рабочих местах вредных производственных факторов. Судебная практика по установлению факта работы в условиях воздействия вредных (производственных) факторов.

Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов.

Порядок и сроки проведения медицинских осмотров со стороны работодателя, взаимодействие со структурными подразделениями организации, ЛПУ.

Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). Разбираем подробно с учетом изменений 2023 г.

Составление списка контингента и поименных списков лиц, подлежащих медицинским осмотрам, внесение изменений и дополнений. 

Организационно-штатные мероприятия по организации и проведению медосмотров.

Направление студентов-практикантов на предварительный медицинский осмотр.

Издание работодателем приказа о проведении периодических медосмотров (позиция Роструда, требования Роспотребнадзора).

Согласование календарного плана проведения медосмотров с медицинской организацией, ознакомление с календарным планом работников, подлежащих периодическому осмотру.

Работодатель не включил работника в календарный план и списки на проведение медосмотра: риски работодателя и новая судебная практика Восьмого КСОЮ 2023 г.

Порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров; разъяснение Минфина России, Роструда о недопустимости прохождения медосмотра работниками за свой счет и последующей компенсации им соответствующих расходов; о возможности компенсации затрат работника на прохождение медосмотра (по материалам судебной практики).

Качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (ответственность медицинской организации; оспаривание результатов медосмотра и др.).

Периодические медицинские осмотры в центрах профпатологии (1 раз в 5 лет); права и гарантии при прохождении обследований по инициативе работника (судебная практика, разъяснения Роструда).

Медицинские противопоказания (включая психиатрические) для осуществления отдельных видов деятельности; ответственность работодателя за допуск к работе при наличии медицинских противопоказаний; если работник не прошел медосмотр, в каких случаях можно не отстранять?

Влияние результатов спецоценки на решение вопроса о прохождении периодических медосмотров (правовые позиции Роспотребнадзора, Роструда, Минтруда РФ).

Особенности проведения медицинских осмотров и экспертизы профессиональной пригодности в отношении отдельных категорий работников.

Лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Водителей автотранспорта.

Лиц, работа которых связана с ношением и применением оружия.

Лиц, относящихся к декретированному контингенту и приравниваемые к ним (маникюрши, повара, бармены, администраторы салонов красоты, парикмахерских и др.).

Иностранных работников.

Оформление документации по медицинским осмотрам: теоретические и практические аспекты. Судебная практика. 

Предрейсовые, послерейсовые медицинские осмотры: разбираем нестандартные ситуации.

Требования законодательства РФ по организации и проведению медицинских осмотров водителей автотранспорта: на что обратить внимание?

Телемедицинские технологии при проведении медицинских осмотров водителей (закон вступил в силу с 01.09.2023); Единая государственная информационная система в здравоохранении: правила работы.

ГИБДД получит право приостанавливать медицинские заключения водителей (новый законопроект);  

О возможности проведения медицинских осмотров в течение рабочего дня.

Требования к специалистам при организации и проведении медицинских осмотров.

Документальное оформление предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров.

Отстранение от работы работника, не прошедшего медицинский осмотр, в том числе не по своей вине (по материалам судебной практики). Документальное оформление.

Иные вопросы, связанные с прохождением медицинских осмотров в организации.

Предсменные и послесменные медицинские осмотры: отдельные нюансы.

Установление непригодности к работе: права и обязанности работника и работодателя.

Диспансеризация - 2024: профилактический медицинский осмотр и дополнительные обследования, используемые при проведении периодического медицинского осмотра работниками по новым правилам.

Ответы на другие вопросы слушателей, практические рекомендации.

Для слушателей предусмотрен авторский раздаточный материал.

Автор и ведущая: Черенкова Маргарита Владиславна, практикующий юрист-консультант, экономист, директор и учредитель ООО «Консультационно-правового центра «Диалог Консалтинг», член Национального союза кадровиков России, эксперт-рецензент СПС «КонсультантПлюс»; автор статей, книг и обучающих программ по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации; опыт работы – 17 лет.