Очно/Онлайн. Курс повышения квалификации

Начальник цеха

Дата

20 октября 2027 еще

2 дня (16 часов)

Цена

48900  -3%
скидка

Скидка только посетителям портала Spb.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Онлайн-трансляция и очно г.Санкт-Петербург, Ст. м. Площадь Восстания, Лиговский проспект, д. 73

По окончании выдается именной сертификат. При желании получить Удостоверение о получении квалификации или сертификат на английском языке свяжитесь с менеджером Бизнес-школы ITC Group (оплачивается дополнительно)

Для кого:

начальник цеха, заместитель начальника цеха, начальник участка, смены, мастер.

Описание программы:

Курс направлен на обеспечение знаниями в области организации промышленного производства, необходимыми для квалифицированного решения задач, возникающих в процессе работы у руководителей среднего звена и работников специальных подразделений.

Что получат обучающиеся курса?

  • механизмы планирования и организации производственной деятельности;
  • сплоченный коллектив;
  • эффективное управление запасами готовых изделий;
  • максимальное использование производственного потенциала;
  • мотивацию на достижение поставленных задач.

Что в итоге даст обучение сотрудников промышленного предприятия?

  • четкие и реальные планы производства;
  • рост качества и снижение себестоимости продукции;
  • увеличение прибыли.

ПРОГРАММА

1. Стратегия компании и развитие цеха.

  • Разработка стратегии, тактики, постановка задачи.
  • Определение основных параметров и критериев эффективности.
  • Согласование совершенствования производственного планирования со стратегией компании.

Практикум «Согласование развития цеха со стратегией компании».

2. Планирование и организация производственного процесса. Функции и организационная структура системы производственного планирования.

  • Оперативно-производственное планирование различных типов производства.
  • Возможные риски.
  • Контроль выполнения планов и графиков производства.
  • Организация оперативного учета, регулирования и диспетчеризации для обеспечения ритмичности и равномерности выпуска продукции.

3. Показатели оценки и методы повышения эффективности работы цехов.

  • Показатели оценки деятельности цехов: объем производства, производительность труда, себестоимость, загрузка оборудования, численность сотрудников, потребность материальных ресурсов, качество продукции.
  • Методы повышения эффективности работы цеха. Экономические показатели, нормирование труда, оптимизация затрат, снижение издержек.
  • Понятие и достижение точки безубыточности.

Практикум «Разработка показателей цеха».

4. Планирование производственной деятельности.

  • Балансировка ресурсов и планов.
  • Виды, сущность, основные принципы и сравнительные характеристики: процессная (потоковая) концепция производственного планирования; кастомизация бизнеса; логистический менеджмент; замкнутый цикл планирования – от планирования продаж до отгрузки продукции; планирование производства при работе «под заказ», при работе «на склад».
  • Методы планирования: календарное, сетевые модели, системы межцехового оперативно-календарного планирования.
  • Способы согласования календарных планов смежных цехов, агрегатное (укрупнённое) среднесрочное планирование, методы согласования производственной мощности с меняющимся рыночным спросом, особенности планирования незавершенного производства.
  • Внутрицеховые и межцеховые остатки.
  • Особенности планирования выпуска новой продукции.
  • Взаимодействие с соседними цехами, службами главного механика, главного энергетика, главного технолога, главного конструктора, снабжения, транспорта.

Практикум «Планируем работу цеха».

Практикум «Что хотим от коллег? А что они хотят от цеха?».

5. Автоматизация производственных процессов.

  • Выбор «разумного» между функциональностью и стоимостью.
  • Плюсы и минусы автоматизации.
  • Обязательные условия внедрения систем автоматизации.
  • Разработка и внедрение автоматизированной системы: синхронизация, координирование, анализ и оптимизация.
  • Функции системы автоматизации.
  • Оценка эффективности существующей автоматизированной системы.
  • Пути совершенствования существующей системы ERP компании.
  • Защита от ввода заведомо некорректных данных.
  • Распределение прав и ответственности.
  • Возможность доработки функциональных возможностей системы. Основные критерии выбора поставщиков IT технологий.
  • Методика управления запасами сырья, материалов, комплектующих, незавершенного производства.
  • Система управления запасами «от прогноза до результата».
  • Организация плановых ремонтов и обслуживания оборудования.
  • Экологические основы цеховой деятельности.

Практикум: «Разработка и демонстрация модели автоматизированной системы оперативно-календарного планирования и диспетчирования».

6. Личная эффективность цехового руководителя.

  • Кодекс чести и поведения современного производственного руководителя.
  • Руководитель цеха и трудовой коллектив: полномочия, права, ответственность. Участие в решении вопросов приема, перевода, перемещения, увольнения сотрудников.
  • Стили управления производственным коллективом.
  • Методы управленческого воздействия.
  • Производственные особенности управления. Управление цепочкой поставок – снижение совокупных производственных затрат.
  • Сложные и нестандартные ситуации: как принять решение. Экономические инструменты в работе производственного руководителя.
  • Пути разрешения конфликтов, роль руководителя.
  • Пути повышения личной эффективности производственного руководителя.

Практикум «Управляем коллективом».

7. Подбор и становление производственного коллектива.

  • Формирование коллектива.
  • Повышение квалификации на рабочем месте. Наставничество.
  • Трудовая дисциплина и трудовая активность.
  • Материальное и нематериальное стимулирование труда.
  • Заработная плата как экономическая составляющая. Современные тенденции регулирования оплаты труда и премирования.
  • Корпоративные нормы и ценности.
  • Жизнь и здоровье сотрудников – основа стабильного производственного процесса. Ответственность руководителя за безопасность труда.
  • Распоряжения, инструктажи, производственные задания, совещания, собрания, круглые столы, индивидуальные беседы: как их подготовить и провести, чтобы сотрудник осознал и взял ответственность на себя?
  • Контроль исполнения и оценка производственных заданий.

8. Трудовое законодательство в производственных процессах.

  • Трудовой договор — основа построения трудовых отношений.
  • Законодательное обеспечение трудовой дисциплины, меры дисциплинарного взыскания, порядок их применения.
  • Труд и отдых: продолжительность и режим рабочего времени, грамотная организация сменности. Сверхурочная работа: целесообразность и необходимость.
  • Материальная ответственность работников за причиненный ущерб.

Практикум «KPI нашего цеха».

9. Механизмы совершенствования цехового процесса.

  • «Бережливое производство».
  • Принципы lean production.
  • Три группы действий и восемь типов потерь.
  • Карта потока создания ценностей в цехе.
  • Переналадка оборудования.
  • Технология «5С».
  • Система защиты от ошибок. Причины ошибок. Источники дефектов и брака.
  • Poka-yoke в Вашей компании: необходимость и возможность.
  • 6 сигм и подход DMAIC (определение, измерение, анализ, совершенствование, контроль). Типовой цикл Кайдзен.
  • Типичные проблемы и ошибки при внедрении новых технологий.
  • Узкие места в производстве: а может это неплохо?

Практикум «Анализ потерь в процессах создания ценности цеха»

Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group (АйТиСи Груп) - Бизнес-школа двух столиц: Москва - Санкт-Петербург. Специализируется на проведении курсов повышения квалификации, открытых и корпоративных бизнес-тренингов и семинаров-практикумов на территории России и за ее пределами. Широкий выбор тем: mini-MBA, менеджмент, HR, продажи, переговоры, маркетинг, реклама, логистика, финансы, право, ИТ и пр. Средняя продолжительность образовательных мероприятий - 2-3 дня (10.00-18.00). Обучение на русском и английском языках.

Благодарности от международных и российских организаций. Российская компания с успешным опытом работы с 2004г.

Компания включена в Реестр Надежных Партнеров по итогам ежегодных проверок Торгово-Промышленной Палаты Санкт-Петербурга. Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3504 от 06.07.18г.

Обучение проводят ведущие специалисты различных отраслей, преимущественно топ-менеджеры, руководители направлений и владельцы компаний, те, кто добились реальных успехов в отдельных секторах бизнеса. Семинары и тренинги имеют сугубо практический, прикладной характер и призваны РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Как пройти обучение онлайн?

  1. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  2. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  3. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  4. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Корпоративное или индивидуальное обучение

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Другие даты проведения

Статьи по теме

Профессия Начальник цеха / отдела / участка – что делает, как им стать, зарплата

Любое производство требует выверенной организации и главное координации всех процессов. Без этого его попросту не запустить, да и в дальнейшем работа точно не будет идти нормально. Функции управления, координации и контроля производства на отдельных участках берёт на себя такой специалист как...

Эффективная работа производственных участков возможно только при надлежащем контроле и координации всех процессов. Подобная функция ложится на такого руководителя, как начальник цеха / отдела / участка. Он управляет его работой, а также отвечает за обеспечение необходимыми материально-...