Оценка и управление профессиональными рисками: практические аспекты

Прямая обязанность работодателя – эффективно управлять профессиональными рисками. Возможность заранее спрогнозировать вероятность наступления инцидентов поможет руководителям подготовить превентивные меры и предотвратить угрозы. В программе курса рассматриваются основные этапы, мероприятия и действия, которые позволят организовать грамотную систему управления рисками.

Программа обучения

День 1

·     Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н (с изм. от 17.03.2022) «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2021 N 66015)

·     ГОСТ Р ИСО 31000-2019. «Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент риска. Принципы и руководство» (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 10.12.2019 N 1379-ст)

·     ГОСТ Р 58771-2019. «Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент риска. Технологии оценки риска» (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 17.12.2019 N 1405-ст)

·     ГОСТ Р ИСО 45001-2020. «Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению» (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 28.08.2020 № 581-ст).

·     ГОСТ 12.0.230.4-2018 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ».

·     Международный стандарт ISO 31000:2018 «Менеджмент риска»

·     Конвенция №187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» (Женева, 15.06.2006)

·     Приказ Минтруда России от 29.10.2021 №774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65987).

·     Приказ Минтруда России от 28.12.2021 №926 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»

·     Приказ Минтруда России от 31.01.2022 №36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей»

·     Требования к разработке инструкций по охране труда на основе определения рисков и опасностей.

·     Цели, задачи, ключевые моменты процесса управления рисками в организации.

·     Ответственность за не проведение оценки рисков. Обязанность работодателя по реализации мер систем управления охраной труда (СОУТ) по снижению установленных уровней профессиональных рисков.

·     Взаимосвязь СУОТ и управления профессиональными рисками. 

·     Этапы. Последовательность действий.

День 2

·     Источники информации для идентификации опасностей. 

·     Классификатор источников опасностей.

·     Этапы и методология выявления опасностей.

·     Фактор риска несчастных случаев.

·     Определение критериев оценки рисков, разработка процессов и процедур. Реестр рисков.

·     Разработка перечня мер по снижению профессиональных рисков и мероприятий по улучшению труда. 

·     Программы мониторинга условий труда и плана мероприятий по снижению рисков.

·     Оценка готовности к реагированию на чрезвычайные ситуации.

·     Определение и анализ опасностей на рабочем месте: физические, химические, биологические, эргономические, психосоциальные факторы.

·     Составление перечня рабочих мест, подлежащих оценке.

·     Обследование и осмотр рабочих мест.

·     Анкета для оценки психологической атмосферы на рабочем месте.

·     Качественный, количественный, комбинированный подход к оценке профессиональных рисков.

·     Матрица оценки рисков, 5Х5, рейтинг уровней рисков.

·     Метод Файна – Кинни.

·     Метод «Оценка влияния человеческого фактора».

·     FMEA-анализ.

·     Метод Элмери.

·     Карты наблюдений.

·     Барометр безопасности.

·     Интегральная оценка уровня риска и др.

·     Карты идентификации опасностей и оценки рисков.

·     Пирамида происшествий.

·     Распределение ответственности. 

День 3

·     Цели и задачи системы управления профессиональными рисками.

·     Этапы разработки и внедрения системы управления профессиональными рисками на предприятии.

·     Оценка эффективности системы управления профессиональными рисками и ее адаптация к изменяющимся условиям.

·     Система документации по сопровождению процесса управления профессиональными рисками. 

·     Положение по идентификации опасностей и оценки рисков в области охраны труда.

·     Документирование целей, методов, средств достижения целей. 

·     Разграничение функций и сфер ответственности уполномоченных лиц. 

·     Документирование контрольных мероприятий.

·     Разработка мер по исключению и снижению уровней рисков. 

·     Инструменты выявления корневых причин рисков. 

·     Разработка корректирующих мероприятий. 

·     Мониторинг и контроль реализации корректирующих мероприятий. 

·     Превентивные меры управления профессиональными рисками. 

·     Работа с персоналом по оценке и предотвращению опасностей. 

·     Поведенческий аудит безопасности (ПАБ).

·     Инциденты: примеры и уроки.