Требования ГИТ к содержанию трудового договора. Алгоритм построения трудового договора. Практические советы по оформлению трудовых отношений

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна - до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

В программе семинара:

• Новый подход к проведению проверок ГИТ. Действующая «модель санкций» и новая «модель соответствия». Расчет классов риска.
• Требования Государственной инспекции труда к содержанию трудового договора. Административная ответственность за ошибки в трудовом договоре. Кого и на сколько будут штрафовать.
• Дисквалификация руководителя организации за ненадлежащее оформление трудового договора.
• Обязательные для включения в трудовой договор сведения.
• Можно ли требовать от работника ИНН?
• Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
• СИЗ в трудовом договоре.
• Острый вопрос о нормативах «мыла» в трудовом договоре.
• С кем и когда можно заключить срочный трудовой договор.
• Действия работодателя, когда работник принят на работу без оформления трудового договора.
• Как оформлять изменения заработной платы при отсутствии трудового договора.
• Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором.
• Как правильно указать даты выплаты и условия перечисления заработной платы в кредитную организацию.
• Процедура внесения изменений в трудовой договор.
• Самопроверка трудового договора организации.
• Практические советы по оформлению трудовых договоров.
• Практический кейс:
• Чек-лист №1 «По проверке порядка оформления приема на работу».
• Чек-лист №2 «По проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров».
• Чек- лист №3 «По проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора».
• Чек-лист № 4 «По проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора».

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара.

Стоимость участия: 6 000 руб., для членов СПб ТПП: 5 000 руб. (НДС не обл.)

На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

В стоимость входят кофе-брейки.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас 5% скидка на дальнейшее обучение!