Семинар

Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификации – обзор нормативной базы, практика применения

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

07 декабря 2017

10:00-17:00

Цена

8950  -8%
скидка

Место проведения

Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

История профессиональных стандартов в России (1997-2017гг.)

Кому и зачем нужны профессиональные стандарты, участники проекта по созданию национальной системы профессиональных квалификаций, цели и задачи проекта по созданию национальной системы профессиональных квалификаций. Неудачный мировой опыт создания национальных систем профессиональных квалификаций за последние 30 лет. Финансирование проекта «Профстандарты», распределение ролей и полномочий между участниками проекта (НСПК, НАРК, ВНИИ труда, Минтруда России, отраслевые СПК).

Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов

Кто и зачем разрабатывает профессиональные стандарты. Как разработать и утвердить профессиональный стандарт. Почему при экспертизе профессионального стандарта не проверяется содержание документа. Как пользоваться программно-аппаратным комплексом «Профессиональные стандарты» Минтруда РФ.

Практика работы с профессиональными стандартами 

Требования нормативных актов, устанавливающих требования к квалификации работников и разъяснения Минтруда по вопросам применения профессиональных стандартов в коммерческих, государственных и муниципальных организациях. Как пользоваться профессиональными стандартами, обязательно ли использовать профессиональные стандарты, можно ли продолжать пользоваться квалификационными справочниками. Пошаговый алгоритм приведения документов организации в соответствие требованиям к квалификации работников и наименованиям должностей и профессий. Какие действия необходимо предпринять, если квалификация работников не соответствует требованиям нормативных правовых актов. Последствия неисполнения требований к квалификации работников, установленных нормативными правовыми актами.

Независимая оценка квалификации, ЦОКи

Нормативная база независимой оценки квалификации. Необязательность прохождения независимой оценки квалификации для работников. Перспективы развития системы НОК.

Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ

Нормативная база и перспективы развития

Перспективы национальной системы квалификаций в России

Логика формирования нормативной базы, интересы участников проекта, лоббизм, государственные программы, их финансирование и реализация.

 

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

Время проведения: 10:00-17:00 

Место проведения: Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48

Стоимость участия: 8 950   руб.,   для членов СПб ТПП: 8 150  руб. НДС не обл.

В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.

На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.

Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

Центр делового и профессионального образования СПб ТПП

Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата - центр деловой активности бизнес-сообщества. Одной из главных задач СПб ТПП является повышение профессиональной компетенции руководителей и сотрудников организаций, формирование инновационного мышления представителей бизнеса, содействие созданию системы «непрерывного образования» на предприятиях.

Центр предоставляет широкий спектр консультационных, информационно-аналитических и образовательных услуг, отличительной особенностью которых являются качество исполнения, практическая направленность и эффективность.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Как стать Специалистом по профессиональным стандартам с нуля – что нужно знать

Специалист по разработке и применению профессиональных стандартов — востребованный эксперт, обеспечивающий соответствие квалификаций требованиям рынка труда. Работа в этой сфере открывает перспективы роста и позволяет влиять на качество подготовки специалистов в разных отраслях.