Изменения в требованиях охраны труда

Стоимость участия: 11 500 руб., для членов СПб ТПП: 10 500 руб. НДС не обл.

Стоимость онлайн участия: 10 000 руб.

• В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.
• На второго и последующих участников от одной компании: 10% скидка.
• Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре  – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

On-line  трансляция

Вы можете принять участие в семинаре либо  лично посетив мероприятие, либо подключившись к   on-line  трансляции. Для подключения  необходимы: предварительная регистрация, доступ к сети Интернет, Интернет-Браузер (Mozilla Firefox, Chrome или др.), звуковые колонки. Все материалы участникам высылаются по электронной почте.

В 2022 году полностью меняются требования охраны труда работников. Появятся новые обязанности как у работодателей, так и у работников. Компании должны учесть все особенности своей деятельности применив к ним новые требования законодательства, проверить соответствует ли служба охраны труда новым правилам:

- Правильно ли рассчитана численность работников службы?

- Правильно ли прописаны ее задачи и обязанности?

- За что несет ответственность служба?

- Появляются новые заботы: учет микроповреждений, оценка опасностей и др.

На семинаре будут рассмотрены новые требования охраны труда, подзаконные акты регулирующие новые обязанности работодателей.

Семинар проводит: Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР – Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Программа:

Новая глава Трудового кодекса РФ. Государственная экспертиза условий труда.

Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда.

Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда.

Новые основания для отстранения Работников.

Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс).

Новое в особенностях регулирования труда женщин.

Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.

Система управления охраной труда (СУОТ).

Оценка профессиональных рисков. Приказ Минтруда Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска.

Микроповреждения и микротравмы. Приказ Минтруда рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников.

Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда.

Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание.

Обучение по охране труда:

- Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников.

- Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства.

- 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание.

- Реестр работодателей и обученных лиц.

- Влияние профессиональных рисков на повторное обучение.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: новые типовые нормы и правила обеспечения работников СИЗ.

Изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда. Новые обязанности работодателя. Практические рекомендации.

Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование.

Нормативно-правовое регулирование предварительных и периодических медосмотров:

- Новый порядок проведения психиатрического освидетельствования.

- Новые виды работ, при выполнении которых необходимо пройти психиатрическое освидетельствование.

- Периодичность психиатрического освидетельствования.

- Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования

- Отстранение от работы с 1 сентября 2022 лиц, не прошедших психиатрическое освидетельствование.

Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года:

- Порядок проведения предварительных медицинских осмотров.

- Порядок проведения периодических медицинских осмотров.

- Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе.

- Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр.

- Порядок увольнения работников по медицинским показаниям.

- Ответственность работодателя за нарушения в порядке проведения/непроведение медосмотров.

- Судебная практика.

Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей:

- Категории водителей, обязанных проходить предрейсовый медосмотр.

- Категории водителей, обязанных проходить послерейсовый медосмотр.

- Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.

- Контроль ГИТ и Ространснадзора за проведением предрейсовых и послерейсовых медосмотров.

- Позиция госорганов относительно удаленного медосмотра.

- Психиатрическое освидетельствование: категории работников, обязанных проходить освидетельствование, порядок направления работодателем работника на освидетельствование, финансирование.

- Ответственность за допуск работников к работе без прохождения психиатрического освидетельствования.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.