Тренинг

Разработка материальной и нематериальной системы мотивации персонала

Дата

04.04.2024

2 дня (10:00-17:00)

Цена

23300  -8%
скидка

Скидка только посетителям портала Spb.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

ИдеяПродаж
Рейтинг 4.3

Место проведения

Санкт-Петербург, набережная реки Смоленки, 2 (конгресс-холл «Васильевский»)

«Ключ к мотивации в том, чтобы люди были в восторге от самих себя. Один из способов вызвать это чувство - сделать так, чтобы они ощущали себя победителями. Любой человек хочет наслаждаться победой. Все хотят чувствовать себя компетентными, успешными и уважаемыми»
Брайан Трейси

Участники узнают:

  1. Базовые концепции современных методов мотивации персонала для достижения финансовых показателей, целей и задач бизнеса.
  2. Как мотивировать сотрудников, чтобы повысить эффективность и лояльность персонала самым эффективным способом.
  3. Инструменты для создания в своей компании, с учетом действующих бизнес-процессов, лучшую систему мотивации.
  4. Сформируют комплексный взгляд на мотивацию персонала на основе исторического опыта, лучших теорий и современных методик работы с человеческими ресурсами.

Программа тренинга по методам мотивации персонала:

Модуль 1. «Система мотивации»

  1. Мотивация и стимул в чем отличие?
  2. Понятие система мотивации, из чего состоит.
  3. Виды мотивации.

Модуль 2. «Материальная мотивация персонала»

  1. Формы и системы оплаты труда.
  2. Разработка системы KPI. Ключевые показатели эффективности.
  3. Обзор системы мотивации OKR.
  4. Матрица для разработки.
  5. Система грейдов: методика определения должностных окладов. Управление по целям.
  6. Элементы системы вознаграждений (постоянные и переменные выплаты).
  7. Система кафетерия.

Модуль 3. «Нематериальная мотивация персонала»

  1. Методы диагностики мотивации сотрудника.
  2. Методы стимулирования персонала организации.
  3. Построение карты мотиваторов.
  4. Иерархия потребностей А.Маслоу.
  5. Мотивация «К-ОТ».
  6. Теория «Спиральная динамика» и нематериальная мотивация.
  7. Признаки и причины демотивации.

Что получат участники?

  1. Лучшие теории зарубежных и российских компаний.
  2. Навыки проведения мотивационного интервью и карты мотиваторов.
  3. Методическую базу в электронном виде.
  4. Примеры системы мотивации.
  5. Новые подходы и концепции.
  6. Сертификат участника.

 

Бизнес-тренер - Наталья Булгакова

 

  1. Генеральный директор тренинг-центра, бизнес-тренер.
  2. Два высших образования: психологическое и медицинское.
  3. Провела больше 200 корпоративных тренингов.
  4. Суммарная аудитория открытых тренингов - более 1700 человек.
  5. Спикер конференций по продажам и маркетингу.

Приобретая готовый видеокурс вы получаете скидку 10%

По окончании тренинга выдается именной сертификат!

Необходима предварительная регистрация!